文档介绍：-- 张搏各位领导好,以下是我对“榜样在我身边”学****活动的总结: 一. 转眼间,“榜样在我身边”的学****活动已经进行了 11天, 这一阶段的学****活动主要以下几个方面: 1. 活动筹备: 心得春天新开始, 为了能给员工们创设一个优美且舒适的工作环境,对我餐厅进行布置和装饰。 2. 开展了“下一个优秀员工”竞选活动。根据员工要求和实际需要, 每天召开员工大会, 树立“我以健力源为荣, 我为干警服务”的理念, 开始有意识的培养优秀员工的管理能力,继续挑选和物色优秀员工, 在学****和管理上注重对优秀员工的培养,多创造给他们锻炼的机会, 及时指导。 “榜样”事迹和照片放入了“看板”的相应位置内, 在餐厅在餐厅内部集中开展向“榜样”学****的活动。 4. 继续加强对我司法局餐厅员工的行为****惯的养成教育: (1) 、训练员工下班后文明活动,注意活动安全。(2) 、培养员工良好的学********惯。(3) 、培养员工间团结互助和勤劳踏实的良好风气。(4)、组织员工学****和背诵《食品安全法》, 结合公司的的《纪律卫生条例》,努力培养员工良好的行为****惯。 5. 组织员工讨论, 制定了向优秀员工学****的公约。每条都很明确,很具体,容易实施。二、不足之处: 1. 有极个别员工卫生纪律差,集体观念不强。 2. 有的员工会对“优秀员工”有不满情绪。 3. 没有更好的与公司领导沟通、交流。三、今后的计划: 1. 继续开展向“榜样”学****的活动, 发挥榜样的力量, 提高员工的自身素质和公司的整体形象。 2. 加强和个别表现较差的员工的交流, 使其树立正确的工作态度和方法。 3. 加强日常常规的教育,让“榜样”的力量感召你我他, 引导员工养成良好的学****生活****惯。并且要求员工定期写学****感悟。 4. 认真实施“正激励”和“负激励”措施,通过激励政策,让“先优”带动“后优”。 5. 尽量多抽出些时间和公司领导沟通。健力源餐饮有限公司司法局餐厅张搏 2011 年3月 11日