文档介绍：
民办学校专项规章专项规章新规制度
民办培训学校
规章管理制度
目 录
一、学校领导管理制度……………………………………………1
二、老师职业道德规范……………………………………………1
（一）关键职责
（二）基础要求
（三）基础修养
三、教学常规管理制度……………………………………………3
（一）备课基础要求
（二）上课基础要求
（三）作业部署和批改要求
四、学生管理制度…………………………………………………4
（一）校规
（二）学生道德规范
（三）学生守则
（四）课堂守则
（五）学生考勤和请假制度
（六）考评制度
（七）考场规则
（八）学生课外、假日活动安全管理制度
五、安全应急预案 …………………………………………7
（一）火灾事故
（二）食物中毒
（三）其它突发性事件工作预案
一、学校领导管理制度
为了提升学校管理工作效率，科学合理地安排好日常教育教学工作，特制订以下工作制度。
1、学校领导在实施集体决定或日常工作中，要认真推行各自职责，工作不越权、不推倭，勇于负责，团结协作，廉洁奉公。
2、坚持调查研究制度。学校领导要不停改善工作作风，摆脱繁琐事务，注意深入基层，加强调查研究，了解情况，指导工作。在对某项工作作出重大决议前，必需深入调查研究，充足听取职能部门、老师及群众意见，做到决议民主化。
3、提倡少说空话，多办实事作风，亲密联络群众。学校领导每学期最少到基层校集体办公一次，现场帮助处理实际问题。
4、坚持听课制度。要全方面了解和掌握学校教育教学情况和师生职员思想动态，为深入改善学校工作提供依据。
5、学校领导必需坚持每七天星期二早晨校长接待日制度，接待群众来访，重视她们提出意见和提议，认真回复她们提出问题，帮助排除她们思想中障碍。对于她们提出应该处理和可能处理问题要抓紧办理，暂不能处理要向群众解释清楚。
6、学校领导要定时听取工作汇报并指导工作，充足发挥她们联络广大师生桥梁和纽带作用。
7、学校领导要正确处理好自己业务和管理工作之间关系，把关键精力放在学校管理工作上。
8、学校领导出差（出访），实施请假制度。
二、老师职业道德规范
老师是推行教育教学职责专业人员，负担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提升民族素质使命。为了加强师资队伍建设，增强老师工作责任心，稳定教学秩序，提升教学质量，以培养更多合格人才。为此，我校以《中国老师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据，特制订本制度。
（一）关键职责：
1、老师应坚持四项基础标准，认真学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想，树立正确世界观、人生观和价值观，努力提升本身思想政治素质。
2、老师应忠诚人民教育事业，以良好职业道德和教学风尚进行 教学，要讨老师要爱岗敬业，有高度责任心和事业心。对学生既要严格要求，又要关心珍惜。做到言传身教，为人师表。
3、老师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要主动参与学校 教研室组织政治、业务学****和集体活动，严格实施学校各项 规章制度，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。
4、老师在工作中要服从分配，勇挑重担。教学工作是老师首要工 作，我校老师不仅要把精力放在教学工作上，认真钻研教材，认真备课、讲课，提升教学质量，在业余时间应主动提升自己业务水平。在此基础上努力搞好科学研究和学校基础管理工作。
5、老师应负责课堂教学和维持课堂纪律，确保正常教学秩序。教 师应主动和所属教研室责任人、教导员、教务助理等交流教学 信息，共同处理教学中相关问题。
6、老师须认真推行和自己对应职责，并根据学校关要求接收学校 工作安排、工作考评和教学评价。
（二）基础要求
１、加强本身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，四处为人师表
２、穿戴整齐，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女老师不穿时装和短裙，男老师不穿背心和短裤，符合职业身份。
３、按时上、下班，遵守坐班制度，有特殊情况需要临时外出，因事或因病不能到校上班，须把工作安排好，必需按学校请假程序办 理请假手续。
４、使用礼貌用语，讲一般话，使用职业语言，说话注意身份，注意场所，切忌用粗言恶语伤害她人。
５、参与政治学****听课、讲座活动时，应讲究礼仪，不迟到、不早退，不交头接耳，不随意进出会场，不看和会议无关书报，做好会议统计，早操按学校要求和学生一起做广播体操。
６、不得随意拿取学校或她人信件、报纸、书刊、杂志等；不得随意在她人报刊、杂志上乱写乱划；未经图书管理员同意，不得拿走