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如何提升员工的敬业精神-新快报演讲.ppt

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如何提升员工的敬业精神-新快报演讲.ppt

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如何提升员工的敬业精神-新快报演讲.ppt

文档介绍

文档介绍:寄语
“你可以不必踏遍每一条河流,但你却不可以没有见过大海”
——摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》
1
讨论:
三轮车好骑还是自行车好骑?
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
2
讨论:
狗来咬你,怎么办?
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
3
条件反射——经验固化:效率和障碍
经验必须经过升华才能成为阅历
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
4
——存在状态
人、少部分动物,猴、狗等
报复性
狗、耗子
反抗性
山川草木、天、地
承受
i
自然
自发
自觉
存在(真)
人类超逻辑因子I
超自然-想象中的力量
自在
自由
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
5
猜拳中我连续三次为无,第四次你是猜有还是无?
答案:
——人类超逻辑因子理论
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
6
针对男人的“XX小姐,你今天好漂亮。”女人的应答有三种,分别表现为投入与跳出的三种境界
“憨厚”与“投入”
王憨妹
“真的?”接下来手舞足蹈起来,一整天都开心得不得了。
只听到字面内的意思,信以为真,高兴到忘乎所以。
“彬彬有礼”与“跳出”
张公关
“谢谢,谢谢夸奖!”——“礼貌性语言”——表现为“矜持”和几分“冷漠”。
听到的是对方的话外音,然后心有敏感和跳出地“谢谢夸奖”以保全自己人格“不为所动”。
“慈祥”与“透明”
陈淑女
“哇,你的话真令我开心!谢谢你,谢谢夸奖。”
开朗、明快,有投入的“开心”,也有跳出的“谢谢夸奖”。进退两便、收发自如。
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
7
故意犯错误是一种权利吗?
有人踩你一脚,两种情况:
故意
无意
——哪一种你要生气?
——文字来源:李泽尧专著《跟单员培训金典》
8
9
来者何人?——李泽尧
著作及成果——已经出版:
《跟单员工作手册》广东经济出版社
《跟单员培训金典》广东经济出版社
《企业目标责任制考核方法与实例》广东经济出版社
《企业管理自诊自查手册》广东经济出版社
《有效管理十八项技能》广东经济出版社
《中国人生存谋略》四川人民出版社
《跨国公司员工的八个行为习惯》北京大学出版社
《意识心理学》西南交通大学教材
《工程施工企业目标责任制考核方法与实例》广东经济
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