文档介绍：砖厂管理制度
砖厂管理制度
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第一章总则
第一条 : 为加强公司安全、文明生产 ( 办公 ) 、劳动纪律的管
理 , 严肃公司劳动纪律 , 强化员工的自我约束能力 , 提高岗位工作效率 , 确保砖厂生产经营活动正常运作 , 树立良好的企业形象 , 实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的 , 特制定本守则。
第二条 : 本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订 , 是
公司全体员工日常工作行为的一般准则 , 是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必须严格遵守本规定 , 各级管理人员要起模范带头作用。
第三条 : 本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行 , 由人事行政部监督、考核，由驻公司保安协助执行。
第二章砖厂考勤管理
第四条 : 砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工
作岗位，不得出现旷工现象 ( 包括开会、业余时间学****公司安排其他活动等 ) 及擅自中途怠工停产。
进入本砖厂工作的员工 , 按时上下班 , 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按 C 类扣罚标准进行扣罚（ A、B、C、D
类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过 ___分钟作旷工半天处理 ( 无法及时通知等特殊原因除外 ) ；
2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂 , 必须向所属单位负责

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人请假 , 否则 , 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。
因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；
公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的
应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》执行；
对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；
旷工一天，扣罚当月工资 ___%；连续旷工三天以上或全
年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂予以解聘。第三章砖厂现场管理
第五条 : 员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：
未经主管领导同意批准 , 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按 A 类— C类扣罚标准进行扣罚；
2．工作时间不准吃食物 , 违者按 D类扣罚标准进行扣罚；
3．不准使用公司电话长时间聊天 , 违者视情节轻重按 B 类
-C 类扣罚标准进行扣罚；
工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事 , 违者按 C类扣罚标准进行扣罚；
上班时间办公室人员不得上网玩游戏 , 凡发现每次按 A
类扣罚标准进行扣罚 ; 不得在上班时间上网从事；非工作范围活
动，一经发现按 B 类扣罚标准进行扣罚；
6．上班要自觉树立企业形象 , 时常保持办公环境整洁 , 办
公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按 C类扣
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