文档介绍：砖厂安全生产管理制度
一、安全生产检查制度
,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
,发现问题及时报告领导和专业部门,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。
,对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施,同时汇报主管领导。
、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,保证安全生产。
、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查,及时采取相应的防护措施。
,同时配备一定数量的安全保卫人员,搞好安全保卫工作。
。包括:采土场、配电室、生产车间轮窑等。
二、安全教育培训考核制度
、副矿长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,经考核获得厂长安全资格证。
,学习和掌握安全管理知识,取得安全资格证书,并保证每年至少进行一次培训。
,还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员,按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认。
、培训的时间不少于40小时,考试合格后,在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后再次考试合格,方可独立工作。
,每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。
,工伤休假1个月,其他休假3个月以上者,必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育,经考试合格后方可上岗作业。
,包括本岗位操作规程、危险因素等。
、新工艺、新设备、新材料进行生产,对从业人员进行必要的安全教育。
,每半年进行一次,考试成绩存入个人档案,作为评比升级的条件之一。
三、职业卫生管理制度
,配备职业卫生人员,负责本厂的职业病防治工作。
,提留专项资金。
。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会,加强对接尘人员的防护,做好产生过程中的防尘。
。
,为职工建立健康档案。
,给予适当的岗位津贴。
,并妥善安置。
四、较大危险源监控和隐患整改制度
、分级,对危险源分三级管理与控制:
A级:较大危险源,由砖厂控制管理;
B级:一般危险源,由车间控制管理;
C级:危险源,由班组控制管理。
,通过技术措施和组织措施对较大危险源进行严格监控和管理。
。
,并做好检查记录。
,及时进行整改、复查和验收,由厂长指定副厂长负责,会同有关部门制定整改方案,限期整改,并组织整改验收。
,定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度,进行演练,必要时加以修订。
,由厂长任组长。
五、安全设备管理和检修、维修制度
,实施设备管理负责制,主要设备实行三定:定人、定机、定责。
、维修人员的技术培训,制定岗位技术操作规程。
、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。
,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在工作记录中详细记录。
,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展,防止缺陷扩大。
、保证体系,确保职责明确、检查有效。同时,做好信息传递与反馈,建立检查登记台账。
。
、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时,视情节轻重给予不同程度的处理;对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者,将给予奖励。