文档介绍：敬老院管理制度第一条为加强敬老院的文明管理保障住院老人的物质文化生活增进老人的身心健康根据我省实际情况制定本办法。第二条乡镇、街道兴办的敬老院敬老楼下同是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡镇、街道的敬老院分别由乡镇人民政府和街道办事处领导并接受民政部门的业务指导。第三条敬老院收养的对象是一农村五保户含孤儿城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人二城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。患有传染病或精神病者不得吸收入院。第四条老人入院坚持本人自愿的原则由本人向敬老院提出申请经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡镇人民政府或街道办事处批准入院。第五条老人入院后其原有财产仍属本人所有可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。第六条敬老院应办好伙食保证饮用开水和洗澡热水的供应。第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生对患病老人应及时治疗。有条件的敬老院应设医疗室尚未具备条件的应与附近医院建立联系做好老人的疾病防治和定期保健体检工作建立老人健康档案。第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动使老人热爱祖国热爱集体团结友爱自觉遵纪守法执行院内各项规章制度。第九条敬老院应经常开展文娱活动活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。第十条敬老院可根据当地实际条件组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目增加经济收入改善敬老院设施和住院老人的生活。院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。第十一条敬老院设院长或正副院长、医生卫生员和工作人员若干名以下统称管理人员按入院老人总数的百分之十五至二十配备。管理人员要挑选遵纪守法热心为老人服务的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。管理人员实行聘任合同制对表现不好或不适应工作要求的可以解聘。第十二条敬老院实行民主管理建立民主管理委员会或民主管理小组由院长和管理人员代表、老人代表组成其中老人代表应占三分之一以上。民主管理组织在院长的领导下协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等检查督促管理人员对各项制度的执行情况对院的工作提出批评和建议。老人较多的敬老院可按住宿区建立老人自治小组组长由老人担任。第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结每月张榜公布物资进出仓库要登记、验收。第十四条敬老院老人的生活标准应相当于当地群众一般生活水平并随群众生活水平的提高而逐步调整。入院老人为乡镇五保户的其粮油与供养费用包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用下同由乡镇人民政府统筹供给属城市街道孤老的其生活供养费用按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。入院老人领取抚恤金的从抚恤金中向院缴交基本生活费。第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费由乡镇、街道列入本级财政预算解决。第十六条县区、乡镇政府或街道办事处应教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设搞好卫生绿化环境。社会各方面应扶持敬老院办好经济