文档介绍：公司工会制度(全)
公司工会制度(全)
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公司工会制度(全)
公司工会制度
基本状况
领导机构
工会委员会的基本任务
工会主席 (副主席 )职责
经费审察委员会职责
女员工委员会职责
劳动法律监察委员会职责
劳动争议调停委员会职责
会员的权益与义务
员工代表大会制度
同等磋商制度
民主管理和监察制度
走访慰劳制度
创立 “员工之家 ”的条件
工会委员会的基本任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决讲和上司工会的决定， 主持公司工会的平时工作。
二、代表和组织员工依照法律规定，经过员工代表大会和其余形式，参加本
单位民主管理和民主监察。 公司工会委员会是员工代表大会工作机构， 负责员工
代表大会的平时工作，检查、敦促员工代表大会决策的执行。
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三、参加协调劳动关系和调停劳动争议，与公司行政成立同等磋商制度，磋商解决波及员工亲身利益问题，帮助和指导员工与公司行政方面签署劳动合同，代表员工与公司行政方面签署集体合同或其余合同，并监察执行。
四、组织员工展开劳动比赛、合理化建议。做好先进生产（工作）者和劳动典范的介绍、评比、表彰、培育和管理工作。
五、对员工进行思想政治教育， 鼓舞支持员工学****文化科学技术和管理知识，展开健康的文化体育活动，办妥工会文化、教育、体育事业。
六、确立职业健康安全员工代表，指导职业健康安全管理工作的展开。
七、组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，成立健全员工健康档案和职业病台帐， 监察实行员工劳动保护工作的展。 参加员工伤亡事故的检查和办理。
八、监察有关法律、法例特别是劳动法律法例的贯彻执行。辅助和敦促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办妥集体福利事业，改良员工生活。
九、保护女员工的特别利益，同鄙视、凌虐、残害、伤害女员工的现象作斗
争。
十、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。成立和发展工会踊跃分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财富。
工会主席职责
一、依据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，依照上司工会指示精神，有计划地展开工作。
二、负责招集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
三、接受党委的政治领导，贯彻执行党委的有关决策。按期向党委和上司工会报告工作状况，反应员工民众的建议和呼声，提出解决问题的建议。
四、对于党委议论决定的有关工会的重要问题，招集工会委员会仔细议论，组织实行。工会的平时工作和经费开销， 要依据员工民众的要乞降上司工会的有关规定，踊跃主动、独立负责地办理。
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