文档介绍：12 ?遵纪守法:遵守社会公德和法律规范,遵守公司各项规章制度?信守承诺:承诺过的事情一定要办到?实事求是:诚实,不说假话,不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人,对人对事公平公正?正直廉政:遇到利益诱惑时能坚持原则,不凭借职位之便谋取个人私利 3 ?诚信正直,有时的确会损害短期收益,但从长期来看,成长性才是一个企业真正需要关注的问题,对于企业来说,诚实正直是其在商海中扬帆前进之根本。?也许“野蛮”可以换来快速成长,但通常“野蛮”不具备延续性。?换个说法: 伟大是熬出来的,熬要有耐心,熬不是你一个人熬,而是一代人熬。 4 ?案例应聘的时候……?问题一面试官:假设你发现你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的,你会怎么处理? 5 求职者:首先我会与我的这位上司进行简单的直接沟通,用一种比较好的委婉的方式提出我对他这项举措的困惑,向他确认是不是由于我自己有什么认识上或经验上的不足,而导致我对这项举措认识上有偏差。当我确定这并不是一个误会,不是我认识上的偏差时,我会明确指出他的做法与公司的规章制度是有冲突的,并给出自己的建议。如果上司坚持违背企业原则,违反企业的规章制度,我会进一步与更高层领导沟通。 6 ?面试官:你不会担心你的上司会因为这件事而对你有看法吗? 求职者:我认为自己这样并没有做错。这是一个员工诚信的问题,我作为企业的一员就有必要坚持维护企业的利益和规章制度。在这样的情况下, 我应该坚持正确的事而非看似正确的人,否则就是有违我的职业道德。 7 善学严己慎独乐观诚实正直体现: ?1,在食堂地上捡到校园卡,上交到校学生会生活部值班员; ?2,老师布置的作业,按时保量完成,不偷工减料; 没做到诚实正直的体现: ?1,评优活动中,校优院优等奖项,有个别同学弄虚作假; ?2,一些自行车偷盗行为 89