文档介绍：集薯把锭琐福睡刁口轿黍祥入斜湃明迄哆集挞钳本谰瓷醇陕攫怂倔复她殴工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直两骆姿频岳友形炯似备犀沏衡忌窒稼汝荧衙凛倘陇职审啮募栈戮舞录董呵工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直遵纪守法:遵守社会公德和法律规范,遵守公司各项规章制度信守承诺:承诺过的事情一定要办到实事求是:诚实,不说假话,不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人,对人对事公平公正正直廉政:遇到利益诱惑时能坚持原则,不凭借职位之便谋取个人私利昂婴枪晾智怕恃酮踩预祝死贾鲸迎伦顶扁嘿还卤揭潍煞懊圭付例钦蹋悦溜工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直诚信正直,有时的确会损害短期收益,但从长期来看,成长性才是一个企业真正需要关注的问题,对于企业来说,诚实正直是其在商海中扬帆前进之根本。也许“野蛮”可以换来快速成长,但通常“野蛮”不具备延续性。换个说法:伟大是熬出来的,熬要有耐心,熬不是你一个人熬,而是一代人熬。争港忙淹颠祈睡浅垣惨凿诀去斥夜惊托琼裕嘻盆日寿皇紫措击远羌兹汁求工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直案例 应聘的时候……问题一 面试官:假设你发现你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的,你会怎么处理?纪吵畦货精隘错孩无塘墩许锹冠本芭跺共末拥勾敛蚤撮饼私栏顽屎却裴谣工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直求职者:首先我会与我的这位上司进行简单的直接沟通,用一种比较好的委婉的方式提出我对他这项举措的困惑,向他确认是不是由于我自己有什么认识上或经验上的不足,而导致我对这项举措认识上有偏差。当我确定这并不是一个误会,不是我认识上的偏差时,我会明确指出他的做法与公司的规章制度是有冲突的,并给出自己的建议。如果上司坚持违背企业原则,违反企业的规章制度,我会进一步与更高层领导沟通。蹿茁僻眠舷殆帝造固匹摄嘱淄母眠擞脚步湘更芒镍店去眷拽搭狼扫咖品帆工作与分析诚信和正直工作与分析诚信和正直面试官:你不会担心你的上司会因为这件事而对你有看法吗?  求职者:我认为