文档介绍：1 /12 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 求职面试问题巧答求职面试问题巧回答面试指南造价人才网求职面试问题巧答| 2015-11-13 18:55 1、介绍一下你自己招聘人员已经注意到你是否按时到达,打扮是否得体等,现在,你得用语言使自己给对方留下好印象。确切地说,你该用两分钟时间来谈论你接受的教育和工作经历,并说明你为何觉得自己适合干这份工作。你应该准备好一句能让人记住你的话。比如,有位成功者这么说: “我毕业于一所没有名气的大学,但请看看我过去 10 年的工作成就吧! ”突出了他的精明和强干,从而使他战胜了势均力敌的竞争者。 2、你的实力如何这是问你是否体力充沛、全神贯注、充满自信、办事果断、成熟老到、反应灵敏、卓有成效、意志坚强。“其实,这一切我们都想了解。”新英格兰金融集团的前副总经理帕克·库勒这样说。你要用工作中或在校时的具体实例来证明自己的才干,比如“毕业实****时,我销出的票券比任何同学都要多”。这便是你毕业成绩的一个有力证明。一位求职者这么回答: “我的性格刚毅、果断、执著,做事讲求效率;我的工作态度是踏实肯干、认 2 /12 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 真负责、爱岗敬业;我的奋斗目标是在机遇和能力的双重催化下实现自我价值,追求人生的成功。” 3、你为何找不到工作招聘人员对有人回答这一问题的欺骗行为极为敏感,你应该直截了当,眼睛看着对方。德比公司的温斯托克警告说:“如果你的回答超过了一分钟,那你就算完了。”你可以实事求是地回答: “我和新上任的头目们产生了观点分歧。”你也可以这样说: “他们给我的工作不是我想干的,那不适合我。” 4、你能为我们做些什么面试官要看看你是否对他们公司作过调查研究。那些对公司和企业不甚了解的应聘者,一般都被面试人员认为傲慢自大或“口头表达能力差”而遭淘汰。一位大学生是这样回答的:“我不敢说能做什么惊天的伟业,但我想在贵公司极有发展潜力的前景和老板的领导下,充分发挥我的专业特长和能力,为公司的进一步发展贡献我全部的才力和心血。如果可能的话,这不仅是一种荣誉,更是一种义务。” 5、你最成功的事业是什么你说不出一件自以为成功的事,有的老板就不雇用你。你可以写下近五年来那些最值得你骄傲的事情, 如果可能,最好能用数据说明。比如:“去年,我所在 3 /12 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 公司的 10个销售人员中,我的业绩排名第一,独立完成了全公司 30% 的销售额。”或者说: “因为我推荐的那套电脑软件,公司每年节约 8万元。” 6、你有什么弱点这是要看看你是否坦率诚实和具有良好的心理平衡能力。有些招聘官常这样问:“能谈谈你某次失败的经历吗? ”错误的回答是: “我想我没有这种经历。”要知道,从不失败的人是没有的。成功的回答应是:“人的一生谁也免不了会有缺点和弱点,人的发展就是在缺点与弱点的不断更改中完成的。我的弱点是在我向着一个特定的奋斗目标努力追求的过程中常常出现急躁情绪。我想随着年龄的增长和经验的丰富会不断改正的。”回答时,要尽力展示你在失败中得到的收获。有位工程系毕业的学生,在大学一年级时差点因考试不及格而退学,但毕业后求职面试时,他这样告诉面试官:“我很快振作起来,我用的是一种武器——顽强拼搏,要战胜困难,非顽强拼搏不可啊!后来,我的成绩一直是 a。”结果,他得到了自己满意的工作。 7、你为何辞去现有的工作招聘者心里完全清楚,很多人离开原来的工作岗位是由于他们跟老板合不来,然而,没有多少人想听 4 /12 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 你讲述这方面的事。很多招聘者建议把加入一家新公司的理由设定为事业发展的需要。例如:“在原公司销售科工作