文档介绍：1 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 求职动机面试题及答案天津政法干警面试:求职动机与意向面试题答题思路求职动机面试题及答案| 2015-09-09 11:16 >> 求职意向与动机类面试题题型分析求职意向与动机主要考查求职者求职的诚心和职业忠诚度,说得直白一点,是考查求职者的求职态度。这类题可能需要对答题的内容进行一些修饰,因为很多人没有职业理想。职业规划本身是很重要的, 但是现在很多人一方面三心二意,一方面又有点儿饥不择食,没有职业理想,在这样的大环境下可以理解, 但从长远来看,无论是对自己的发展和社会都不是很有利的。其题目可以分为如下几类: 。比如,你为什么要考公务员,你为什么要考政法干警等等。具体一点会要求考生谈和职位的关系。。比如你心目中的好领导是怎么样的,你理想的工作环境是什么等等。。比如你最喜欢的工作是什么,最不喜欢的工作是什么等。>> 求职意向与动机类面试题答题思路分析这类题目的个性化特别突出,并且大多数都是考查一种态度和背景的,相对来说答题思路没有那么重 2 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 要,更要紧的是答题内容,之所以将这些题目归为一类,不是答题思路一致,而是内容相近。总的来说这类题目大部分都涉及对职业的认识、自身条件和职业规划。我们结合练****具体来谈。训练一:如果进入新的岗位,你的目标是什么? (一)题目特点精析这个题目考查的重点对象是工作规划,答题的内容和整体自我认知中的“你是哪种人才,今后向哪方面发展”有相通之处。不过这两个题目考查的重点是不一样的,该题主要考查的是考生对未来的规划,而不是对自我历史的叙述。(二)个性化答题点拨【思路一】我们的目标从时间上来说可以分为近期目标和长远目标。回答这个题目我们可以采用这样的分类方式。 ,强调自己是一个有目标的人 +工作设想 +工作设想【思路二】有些人没有长远目标,这个时候你也可以不用谈长远目标,你可以向考官表明自己是一个脚踏实地的 3 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 人,对未来会有所考虑,但是考虑得不多,最关键的是把目前的事情做好。然后就直接地说出几个具体的当前的目标,最后突出重要的目标。 :目标(1) 、(2) 、(3) (三) 案例下面两个案例均来自网络上的“参考答案”