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业绩定律 : .
业绩定律
 业绩的背后是团队
 团队的背后是文化
 文化的背后是心态
 心态的背后是投资 : .
 业绩：以往的工作经验一直都在提醒我，
我的工资是谁开的？虽然看起来是从老板
兜里拿出来的不假，但背后的根源却是来
自于客户，这也是为何所有公司都不例外
的将个人业绩目标放在重要位置上。在拥
有出色业绩的前提下，公司才会提供给员
工更加丰厚的奖金与待遇。 : .
 团队：能创造高业绩则一定要靠一个优秀
的团队来支撑，众人拾柴火焰高，个人业
绩再高也无法与一个优秀团队相ＰＫ，这
也是一个团队管理者所要明确的方向，个
人强并不算成功，能带领一个出色的团队
才能创造出更好的业绩。团队是由普通的
员工和管理层来共同组成，它能够通过管
理层的正确抉择，合理利用每一个成员的
知识和技能进行共同工作，从而解决问题
实现共同目标。 : .
 文化：文化指的是一个企业的价值观、远景及游
戏规则，一个企业的文化并不是必须被所有人所
接受，每个公司都有属于自己的企业文化，它代
表了一个公司的价值观及处事方事，在发扬公司
精神的同时，也能很好的提高团队凝聚力。只有