文档介绍：调岗调薪审批表
姓名
部门
职务
调
平级□
升级□
降级□
岗
原职务
调整职务
调
减薪□
冻结□
加薪□
薪
原岗位薪资：
现岗位薪资：
调岗/ 调薪
事由
部门负责人
部门副总 /
意见
总监意见
人资部经理
副总经理
总经理
意见
意见
批准
备注
该调薪决定于
年
月
日起执行。
调岗调薪审批表
姓名
部门
职务
调
平级□
升级□
降级□
岗
原职务
调整职务
调
减薪□
冻结□
加薪□
薪
原岗位薪资：
现岗位薪资：
调岗/ 调薪
事由
部门负责人
部门副总 /
意见
总监意见
人资部经理
副总经理
总经理
意见
意见
批准
备注
该调薪决定于
年
月
日起执行。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的
合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭
义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人
民共和国民法通则》第 85 条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协
议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的
协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 [2]
合同 (Contract) ，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止
民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产
物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，
合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律
约束力 [1]