文档介绍：产科主任职责 1 、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2 、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3 、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4 、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作, 运用国内外医学先进经验, 开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6 、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题, 定期检查产房、新生儿室工作。 7 、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8 、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核, 提出升、调、奖、惩意见, 妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10 、协助做好计划生育工作。 11 、副主任协助主任负责相应的工作。产科医师职责 1 、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行, 严防差错事故发生。 3 、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。 4 、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。 5 、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。 6 、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7 、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。护士职责 1 、听取夜班交班报告和床头交接班。 2 、熟悉本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作, 参加并指导护士实施护理计划, 检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。 3 、定期检查护理病历质量。 4 、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员的业务学习和技能培训。 5 、根据病区内护理人员的带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。 6、负责指导实习生的带教工作。定期进行实习讲座, 教学查房, 负责出科考核,及时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定。 7 、了解实习生的思想和工作情况,及时发现问题,积极采取应对措施。 8 、协助护士长做好病房管理工作,对发现和存在的问题要及时反馈给护士长,以便得到解决。产科门诊工作制度 1 、接诊人员应具有医师资格,并持有执业医师证书。 2 、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,监守岗位, 佩带胸卡。 3 、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。 4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡( 或产科门诊病历), 规范填写保健卡门诊登记及处方,认真全面详细检查。 5 、做好高危妊娠的筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡(病历)上作高危妊娠标记。 6 、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。 7 、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。 8 、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。 9 、做好产后 42 天复查及母乳喂养宣教工作。 10 、做好各种