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销售经理年终总结6篇.docx

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销售经理年终总结6篇
总结是指对某一阶段的工作、学****或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是收集整理的销售经理年终总结6篇,欢迎大家分享。
销售经理年终总结 篇1
  销售工作如逆水行舟,不进则退。紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学****到了更多专业知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年,具体的工作总结如下。
  一、业绩统计及分析:
  XX年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。作为一个资历比较老的员工,业绩方面不太理想,都不如一些后进来的家装顾问。上半年的业绩还算稳定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到100万。
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  :
  ① 上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。
  ②公司宣传和媒体行业活动,这包括:
  a.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。
  b.两次房交会和住博会。
  c.生活家具馆和会议中心公司专场活动。
  ③ 公司启动月度大会,对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作积极性,也是促成业绩的重要因素之一。
  ④公司实行目标责任制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。
  ⑤部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励,对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚,这也调动了大家的积极性。
  ⑥ 网络客户的跟进,虽然成单率不高,但也增加了业绩。
  2. 影响业绩的负面因素:
  ①由于夏季的炎热,7月开始,客户量急剧减少。
  ② 对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。
  ③ 下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。
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  二、客户统计及分析
  1. XX年预约客户 个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。
  2. 客户死单原因:客户死单原因,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。
  3. 预约客户死单率
  ,以免定其它公司。
  三、下一年度工作计划
  1. 每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。
  2. 小区活动及团购
  由于部门小区营销的手段还不是太成熟,这些需要在XX年必须进行完善,具体有:
  ① 小区活动
  。
  。
  。
  ② 小区团购
  ,对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想,根据客户的认可度进行下一步操作。
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  ;建立专用qq群,先让一些响应的加进来,然后让其带懂另一部分。
  ,约业主到家居馆进行团购活动。
  ③ 提高自身业务水平和对专业知识的了解。
  5. 对于手头的信息资源进行电子化,根据分类列出表格。
  以上是我对XX年度工作的总结。面对下一年即将来临的机遇与挑战,我会更加努力的投入到工作中,更好的负起自身的职责,勇于实践,使自己的业务水平专业知识得到全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。用发展、用效益往返报公司,实现自身