文档介绍：KTV 投资——运营团队团队成员选择团队组成部门团队智能团队组建途径 2 –通过招聘途径招募团队成员–从竞争对手团队挖掘优秀管理人员–从连锁 KTV 总部获得其派遣的店长?团队成员选择 3 –服务员。服务员是 KTV 团队最基本的组成。–店长。 KTV 经理很大程度上决定 KTV 营业额。–财务。会理财才会发财,要让各科清清楚楚消费。–卫生。 KTV 环境的好坏直接影响消费体验。–设备检测。 KTV 影响设备、点歌设备是 KTV 的核心,必须保证设备正常运行。–培训。培训部门保证团队稳定和素质提升。?团队组成部门 4 –店长。负责 KTV 经营管理一系列的管理协调工作。–服务。员服务顾客并维护 KTV 形象。–财务。 KTV 的进账支出记录,营业额、利润走势分析,各种费用的管理记录。–卫生。保持包厢及 KTV 公共区域环境干净整洁,及时打扫包厢垃圾。–设备检测。定期调试检测设备,突发状况的设备维修。–培训。对服务员要进行定期的培训、管理以及招聘新成员。?团队职能 5 – KTV 团队组建需要至少两个月的时间。主要难题是对店长的招募和团队架构的搭建。– KTV 加盟方式是组建团队最顺利的方法。以宝乐迪量贩式 KTV 为例,采用加盟方式, KTV 总部派遣经验丰富的店长帮助加盟商进行管理,搭建管理团队。并且加盟商还可以通过店长更顺畅的从总部获得各种支持,如营销,品牌等。?团队组建途径谢谢观赏