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上传人:miaoshen1985 2022/1/1 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:博艺学校教师获奖奖励制度
指导思想
第一条:学校鼓励教师积极从事教育教学研究,撰写教育教学论文。
第二条:学校鼓励教师积极指导、辅导学生参加各学科知识竞赛,提高学生的学****热情及知识水平从而提高学校良好的教育教学声誉。
第三条:学校给予获奖老师一次性奖励。教师获奖颁发单位必须是教育行政部门。
奖励标准
教师论文
奖励条件
(1)、各级教育行政部门为主办单位的各类评奖的获奖文章或各级教育行政部门为主办单位的报刊、杂志上发表的有关教育教学的文章。
(2)、同一篇文章获得不同级别,不同类型奖励的,按我校应得奖励的最高奖励标准发放奖金,奖金不重复不累加。
2、奖励标准
国家级:200元/篇,省(市)级:100元/篇,县级:50元/篇。
教师基本功
奖励条件
各级教育行政部门主办的有关教育教学的基本功比赛。
奖励标准
类型
等级
国家
省级
市级
县级
镇级
一等奖
800元
600元
400元
200元
100元
二等奖
700元
500元
300元
150元
三等奖
600元
400元
200元
100元
优秀奖
400元
200元
100元
学生竞赛
1、(1)、各级教育行政部门为主办单位的各类教育教学知识或能力竞赛活动。
(2)、同一竞赛活动中教师获得不同级别,不同类型奖励的,按我校应得奖励的最高奖励标准发放奖金,奖金不重复不累加。
(3)、、同一竞赛活动中教师指导、辅导的两个以上(含两个)的学生获得不同级别,不同类型奖励的,若该竞赛活动不设教师奖励,则指导、辅导教师按我校应得奖励的最高奖励标准发放奖金,获

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