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消防支队关于2021年度工作总结汇报.docx

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消防支队关于2021年度工作总结汇报.docx

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消防支队关于2021年度工作总结汇报.docx

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文档介绍:消防支队关于2021年度工作总结汇报范本
消防支队关于2021年度工作总结汇报范本
 今年以来,xxx聚焦年度重点工作任务,突出开辟创新精神,勇于打破旧思维,扬优势、补短板,在实践中探索新时代xxx建立新路子。
  一、构建四大机制,激活队伍源动力
  支队构建四大工作机制,找准年度重点工作的着力点和突破口,以强激励激发指战员创先争优的源动力。一是构建强担当责任落实机制。按照 工作清单化、清单节点化、节点责任化要求,将工作任务与xxx责任捆绑,责同担、奖同享、罚同受,确保每项工作序时推进,责任到人。二是构建实体化专班运作机制。对重点工作任务、难点问题,因时制宜组建工作专班,加强力量整合,构成攻坚破难的破竹之势。三是构建争一流比拼机制。支队定期追踪各项工作开展和完成情况,实行晾晒制度,亮成绩,看实效,激发比赶超的内生动力。对工作成效显著的做法,及时总结经历,进展全市推广。四是构建论实绩考核机制。在队伍内部树牢干事创业、实绩优先和典型引领鲜明导向,对照年度重点工作任务,在总队排名靠前完成的工作任务,给予xxx加分,在干部使用和立功受奖上倾斜的奖励措施。对于工作推进不力的
,排名靠后的,深入查明原因,进展追责。
  二、运用四个态势,增强干事行动力
  支队把学党史与践使命结合起来,以四个态势精准发力,持续提升指战员干事创业的行动力。一是以思想一致之势凝聚思想共识。支队党委紧跟紧随总队党委各项决策部署,秉持xxx这一干事创业姿态,结合xxx实际,连续三年定位打造xxx这一城市名片,以激活力、增动力、提能力为工作主线,大力推进五强工程〔强根固魂、强本正序、强能精武、强责共治、强基蓄力〕建立,准确识变、科学应变、主动求变,找准接续开展的突破口和着力点。二是以班子团结之势打造坚强战斗堡垒。支队将党建工作与业务工作结合,同部署,同落实。支队党委坚持民主集中制原那么,正确把握民主与集中的辩证统一关系,做到分工不分家,精诚团结,主动补台,积极营造良好的政治生态,持续提高凝聚力、战斗力,切实发挥头雁效应,引领广阔指战员把思想和行动统一到消防事业开展中来。三是以上下同欲之势提升打赢制胜本领。深入开展全员岗位大练兵活动,对照xxx重点难点,常态化开展战术研讨和实地熟悉演练。落实一队多用、突出专业、专兼结合的建队思想,以作战单元和处置编队为重点强化专业队伍建立,制定完善各类专业队力量编程及训练方案。四是以雷厉风行之势促进队伍有序开展。将正规化作为主官工程和党委工程
,提出不区分试点、统筹同步推进的正规化建立思路,成立实体化工作专班,做到一单位一方案、一方案一论证,推进工作落实。明确工作秩序和制度,突出抓好软件建立,修订出台xx项根本制度,xx项业务工作标准流程,全面标准战备、训练、工作、生活四个秩序。
  三、,提升队伍影响力
  树牢江山就是人民、人民就是江山理念,把为群众办实事解难题贯穿党史学****教