责任就是一种担当.doc

文档介绍：. .
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责任就是一种担当，它源于广阔干部员工的担当精神。担当精神，集中表达的是敢于承当、发奋有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，永不满足、永不懈怠的进取意识，它生动表达了公司新时期开展的要求。
弘扬担当精神，必须做到振奋精神，发奋有为。发奋有为是一种理想、精神、境界和品格，是担当精神的在要求 在当前的形势下，广阔干部员工无论处在什么岗位，从事什么工作，都要结实树立“守土有责，知责思为〞的责任感，不断强化“无功即是过，不进就是退，平庸也是错〞的思想和发奋有为的意识，
同志系列重要讲话贯穿着强烈的历史担当精神 责任重于泰山，事业任重道远
敢于担当就是坚持原那么、认真负责
同志指出，坚持原那么、敢于担当是党的干部必须具备的根本素质。党的干部敢于担当，就是坚持原那么、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原那么第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当。
目前，在一些干部中存在不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的好人主义倾向：有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原那么的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己、高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的在其位、不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖炸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸。这些问题必须下大气力解决。
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，要时刻对照焦裕禄这面镜子去找差距，带着对群众的深厚感情去做事，肩负着责任去使用权力，坚持底线思维去从政，干好自己的
担当责任
每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好
担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承当自己的责任，我们整个社会的明天才会变得更加美好！
艰辛奋斗是担当的精神动力
做到科学，需要用一份坚守去担当。无论在哪个岗位上干，任什么职务，都需要一颗沉静的心，坚守的淡。怀揣着坚守，才能沉静下来，静中促动，才能立足当前，谋划长远，才能做到不急躁，不急躁，不急于求成，干在实处，走在前列，才能把开展的事与涉及群众利益的事协调好，真正从群众实际需要出发作决策、办事情。
情怀是成事的感情条件，坚守是做事的气质条件，责任是干事的在动力。三者具备，才能做到敢于担当、善于担当，焦裕禄精神才会在时代洪流中不断发扬光大。
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干部要有责任担当意识
干部面对问题往往有两种态度，一种是尽职尽责，积极作为，迎难而上，敢于担当，认真分析，妥善解决；另一种那么是敷衍塞责，马马虎虎，知难而退，推卸责任，得过且过，应付了事。持那一种态度，那么反映和表达了干部的责任感和思想境界。作为领导干部，身兼改革开展重任，应强化责任意识，具有担当精神。
强化责任意识。每位领导干部要清醒认识到，身处的位置是党和人民给予的，不只是手中的权力，同时还有一份重任。而这份重任就是尽心尽力的干好本职工作，在事业上有所作为。只有强化责任意识，才能一心扑在工作上，勤劳敬业，发奋进取，同时也能更好地时刻提醒自己，自我反省，自我监视，脚踏实地地干事业，不做危害国家、党和人民的事，全心全意为人民效劳。
遇事迎难而上。工作中不会总是一帆风顺，总是会遇到一些棘手的问题。这时候，更是对干部能力的一种考验。遇到困难，不能害怕怕事，躲闪逃避，而要迎难而