职业卫生管理制度.pdf

文档介绍：————生物制药有限公司文件 编号：LD-ABZD-024
标 题 职业卫生管理制度
文件编号 LD-ABZD-024 版 本 号 A 印数 份
2013 年 11 月 10
制 订 人 制订日期
日
审 核 人 审核日期 2013 年 11 月 20日
批 准 人 批准日期 2013 年 12 月 10日
起草部门 生效日期 2014 年 1 月 1 日
□总经理 □副总经理 □人力资源部
分发部门 □总经办 □质量部 □生产技术部
□市场营销部 □财务部 □物流部
职业卫生管理制度
1、 目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康
2、 范围：全体员工
3、 责任：公司各有关部门
4、程序：
总则
职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，
实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部
门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责
任。职责卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。
职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企
业在执行 HSE 管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。
各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单
位职业病防治工作的民主管理和群众监督。
企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
职业卫生管理机构与职责
————生物制药有限公司文件 编号：LD-ABZD-024
公司安全生产管理小组主管职业卫生的主管部门，负责职业卫生日常管理