文档介绍：2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /4 2016 年城管局全面深化改革工作计划(一)以“两城”创建为抓手, 在工作中主动融入新岗位。“两城”创建工作已全面启动, 良好的城市容貌秩序是创城的基础条件,按照“双向管理、辖区负责”原则,市城管执法支队(分局)加强与街道(乡镇)的沟通协调,切实做到无缝对接, 协助区规划区街道( 乡镇) 全面做好“两城”创建各项工作。积极主动融入街道(乡镇) ,建立区为主、街道( 乡镇) 具体抓的城管新模式, 尽快构建起沟通快捷、责任到位、处置及时、运转高效的城市管理新机制, 全面提高城市管理水平。(二) 以灾后重建城市改造为契机, 提升城市管理行政执法水平。随着灾后重建城市改造工作的深入推进, 市场、停车场等城市基础设施将不断完善, 为城市管理创造了更好的客观条件, 市城管执法支队( 分局) 将以此为契机, 以为人民管理城市为服务理念,坚持疏堵结合,开展中心城区“五乱”治理问题; 开展以“内强素质、外树形象”的岗位练兵活动,切实提高城管队伍依法行政的能力和水平。(三) 以城市管理体制调整为起点, 开创城市管理新局面。完成城市管理体制调整只是起点, 下一步, 市城管执 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /4 法支队( 分局) 一是要制定新的城市管理考核制度, 严格实行目标管理责任制, 实行定人、定岗、定职责、定奖惩“四定”管理。二是要加大宣传力度,推广“人人都是环境,个个都是形象”的理念, 形成全社会关心、理解、支持、参与城市管理的良好氛围。(四)积极争取市城管执法局、区委区政府支持,落实大队负责人任职定级及人员待遇问题。按照相关文件精神, 符合任职要求的人员争取尽快发文任职,不符合任职要求的人员争取解决相对应职级待遇, 全面激发城管队员工作积极性, 切实做好城市管理一线执法工作。(五)完善法规制度体系,提供城管执法依据。尽快修订完善出台《市城市管理行政执法办法》,做到城市管理有法可依; 尽快出台规划区房屋征信制度, 有效遏制和查处违法建筑。(六)补足执法编制缺额,充实一线执法力量。按照城管体制调整要求,保障城市管理工作上新台阶。急需补足缺额的 15 名具有参公身份的正式执法人员及 45 名政府雇员, 缓解区城市规划区内城市管理执法人员严重不足的问题。(七) 明确派驻乡镇( 街办) 大队待遇, 实现“同工同酬”。 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /4 按照市区城管体制调整文件精神,市城管执法支队( 分局) 各执法大队接受乡镇( 街办) 和支队双重管理, 以街道( 乡镇) 管理为主。各执法大队在乡镇( 街办) 的领导下、与乡镇(街办)工作人员共同开展辖区内城市管理工作,但没有享受与乡镇(街办)同等的待