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企业文化演讲比赛方案【企业文化演讲比赛方案2019】
一场精彩的演讲比赛，最少不了的就是在赛后无比辛苦的工作人员，而付出最大的就是那份策划书。下面是由小编为大家整理的“企业文化演讲比赛方案2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
为了进一步培养和提高公司员工的综合素质，从而促进公司的不断全面发展。特举办此次的一场演讲比赛。
一、主题：
xxx·二次创业·我
二、介绍：
本次大赛是北展公司“xxx·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流，从心里上激发员工对公司事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。
“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。自公司成立到现在，七年风雨！我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！
让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！
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三、顾问：
xxx、xxx
四、策划：
人力资源部
五、指导：
xxx
六、赛程安排：
1、比赛地点：公司培训室
2、比赛时间：（待定）
3、参赛选手：①各部门主管、副经理；

②各部门、各班组选派的职员工代表。
4、比赛形式：①主题演讲；

②即兴演讲。
七、奖励：
大赛设一等奖 1名，二等奖 2名，三等奖 3名，优胜奖若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。
八、操作要求（详见具体工作安排部分）
九、比赛程序：
1、宣布比赛开始
2、全体起立
3、介绍来宾，评委及本次大赛情况
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4、比赛开始（3-5分钟/人）
5、比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答
6、讲评
7、总经理讲话（同时统分）
8、发奖仪式（陈总、孙副总为获奖选手颁奖）
9、领导、来宾和评委退场
10、宣布比赛结束，其他职员工按序退场
十、大赛评委（暂定）：
（一）总经理
（二）常务副总经理
（三）厂务部经理
（四）技术营业部经理
十一、特邀嘉宾（待定）
十三、宣传联络（待定）
演讲期间各项工作的具体要求和分工
1、宣传工作要求
（一）海报（提前一天打出，由……负责）
其中包括：1、名单公布；
1、时间、地点；
3、产生介绍；
4、祝语；
5、造气氛。
（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出，由……负责）
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2、音响、灯光、舞台、拍照等
（一）音响设备：由×××负责（由×××负责）
（二）灯光要求：前台亮，人不走动（由×××负责）
（三）赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设（提前一天完成，由……负责）
（四）拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等（由×××负责）
3、接待工作
4、演讲选手及听众
（一）参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部（由张红征接收）
（二）听众果品由邹宇明负责购买，交张红征等发放
为了更好地弘扬公司的企业文化，让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化，特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。
一、活动背景：
结合xx公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题：
“我与企业共成长”
三、活动对象：
xx公司全体团员青年
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