文档介绍：.
打算财务部会计科经理岗位讲明书
岗位名称
会计科经理
岗位编号
所在部门
打算财务部
岗位定员
1
直接上级
打算财务部经理
职系
直接下级
综合事务、费用核算、成本核算、
总帐、
网络会计
工资等级
所辖人员
岗位分析日 期
本职：协助打算财务部经理，主持会计科工作，组织履行公司会计核算与 会计监督职能
职责与工作任务：
职
责
职责表述：组织拟订公司各项会计制度， 优化会计核
工作时刻百分
算及运行体系
比：10%
工作
组织制定各项会计制度并贯彻落实各项制度
频次：不定期
任务
会计核算及运行体系分析、设计和优化
频次：定期
职
责
职责表述：组织改进、推广会计网络系统
工作时刻百分
比：15%
工作
任务
组织改进公司现有会计分销治理系统
频次：不定期
推广会计网络系统
频次：日常
职
责
职责表
计科按
岂述：制定会计科工作打算并组织落实，组织会
工作时刻百分
比：65%
F会计准则与公司财务制度进行会计核算
工作
任务
制订会计科工作打算
频次：不定期
定期或不定期向领导报告各项财务收支和盈 亏情况，以便领导进行决策
频次：日常
检查与复核税金计算、预缴、清缴事项
频次：日常
打算财务部经理交办及自行安排的工作
频次：不定期
职责表述：对下属人员的培养与考核
工作时刻百分
比：10%
工作
任务
负责组织对下属人员的专业培训
频次：
负责对下属人员的考核
频次：
权力：
按会计准则与有关会计制度进行核算的权利
对有关支出进行审核监督的权力
对会计科人职员作的安排权、业绩考核权
对营销总公司、分公司和控股子公司会计制度及执行情况的检杳权
对公司会计制度和内部操纵系统的改进建议权
工作协作关系：
内部协调 关系
公司内其他部门、各分子