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公司员工股权激励方案实施细则
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执行方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-904
公司员工股权激励方案实施细则
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　　公司员工股权激励方案实施细则
　　总则
　　1、根据 XXXX 有限公司（以下简称“公司”）的 XXXX
股东会决议，公司推出员工持股期权计划，目的是与员工
分享利益，共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密
结合，企业的利益与员工的利益休戚相关。
　　2、截至 20xx 年月日止，公司股权结构为。现公司
创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划，自愿出让
股权以对受激励员工（以下简称“激励对象”）进行期权
激励。激励股权份额为。
　　3、本实施细则经公司 20xx 年月【】日股东会通
过，于 20xx 年月【】颁布并实施。
　　正文
　　一、关于激励对象的范围
　　1、与公司签订了书面的《劳动合同》，且在签订《股
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权期权激励合同》之时劳动关系仍然合法有效的员工。
　　2、由公司股东会决议通过批准的其他人员。
　　3、对于范围之内的激励对象，公司将以股东会决议的
方式确定激励对象的具体人选。
　　4、对于确定的激励对象，公司立即安排出让股权的创
始股东与其签订《股权期权激励合同》。
　　二、关于激励股权
　　1、为签订《股权期权激励合同》，创始股东自愿出让
部分股权（以下简称“激励股权”）以作为股权激励之股
权的来源。
　　（1）激励股权在按照《股权期权激励合同》行权之
前，不得转让或设定质押；
　　（2）激励股权在本细则生效之时设定，在行权之前处
于锁定状态，但是：
　　A、对于行权部分，锁定解除进行股权转让；
　　B、在本细则适用的全部行权完毕之后，如有剩余部
分，则锁定解除全部由创始股东赎回。
　　2、激励股权的数量由公司按照如下规则进行计算和安
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