文档介绍：内部管理制度系列内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
金地物业员工手册：奖罚
条例
（标准、完整、实用、可修改）
第 1 页/共 7 页
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
金地物业员工手册：奖罚条例
Gemdale Property Employee Handbook: Rewards and Penalties Regulations
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
　　爱地物业员工手册:奖罚条例
　　(与部门考核条例配合使用)
　　一、奖励
　　
　　如有下列情形，公司将予奖励:
　　(1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者。
　　(2)在服务工作中创造出优异成绩，多次受到客户表扬者。
　　(3)严格控制开支、节约费用有显着成效者。
　　(4)提出合理化建议，并经实施有显着成效者。
　　(5)为公司取得重大经济效益者。
　　(6)为公司取得重大社会荣誉者。
　　
　　奖励分为年度特别奖和不定期奖，均须由所在部门主管
第 2 页/共 7 页
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
推荐，通过综合管理部审核，总经理批准执行。
　　
　　奖励方式为:下发《奖励通知书》、通报表扬、升职、授
予荣誉称号、颁发奖状和奖金等。
　　二、处分
　　如有违反以下情况之一的，视其情节轻重按下列规则予
以纪律处分:
　　
　　(1)工作态度不认真的(如值班时看报纸、吃零食、吸烟、
听音乐、喧哗、离岗等)。
　　(2)值班时制服衣着不整的。
　　(3)个人衣着打扮、外观形象、仪容仪表不符合要求的。
　　(4)上下班不打钟卡或不签到签退的。
　　(5)不经指定的员工通道进出的。
　　(6)迟到、早退在十分钟以内的。
　　(7)在本物业范围内粗言秽语的。
　　(8)做出任何有损公共卫生的事，如随地吐痰、乱丢垃圾
或乱写乱画等。
第 3 页/共 7 页
内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
　　(9)占用本物业电话作私人用途的。
　　(10)工作散漫或粗心大意的。
　　(11)违反安