文档介绍：2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /8 2015 年学校后勤保障工作意见一、工作目标以“优质服务惠及师生”为宗旨, 紧紧围绕营养改善计划在 2015 年全面实现食堂供餐,创新提升全县学校后勤保障及标准化建设和管理服务水平, 基本实现后勤设施标准化, 进一步加大规范学校后勤保障工作力度, 全面推进学校后勤保障运行信息化工作,努力办好人民满意的教育。二、工作重点进一步适应新常态,提升后勤保障工作的认同度,树立“服务育人”的工作新理念, 把学校后勤管理工作列入学校重要议事日程。确立“两机制、五重点、三常规”工作重点(“两机制”指创新建立学校后勤远程监管中心、学校后勤服务一体化清单责任机制; “五重点”指加强对食堂、师生宿舍、门卫等重点区域的保障管理工作; 加快营养改善计划食堂供餐的步伐; 加大对学校 BOT 食堂回购工作; 做好营养午餐劳务派遣公司化运行试点工作; 积极探索后勤保障信息化建设;“三常规”指加强学校食品安全监管; 重视节能降耗工作;强化职业道德规范)。三、工作措施(一)创新机制谋发展。 1. 创新建立学校后勤远程监管中心机制。县教育局结合学校已有可视监控系统,进行整合升级,实现统一平台、 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /8 信息共享、协同监管的目标, 以信息化建设推进监管方式的转变, 创新建立学校后勤服务远程监管中心。学校后勤服务远程监管中心的建立, 有利于加强县教育局对全县各级各类学校校门、学生食堂、学生宿舍、运动场等生活场所的安全文明监管,着力强化教师的师德教育和学生的德育工作,使所有教职工端正态度,找到位置,找准位置,摆正位置,树立服务意识。 2. 创新学校后勤服务一体化清单责任机制。实施学校后勤服务一体化清单责任机制, 加强食堂零利润为主的一体化工作。为解决学校在聘用、使用后勤服务人员的过程中存在用人和养人的后顾之忧, 学校食品采购、营养搭配、食品安全保障缺乏专业团队等问题, 本着专业事务由专业团队做的原则,县着手试点由政府购买社会化服务进行后勤管理。学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,购买学校安保、食堂从业人员、学生宿舍管理人员一体化服务, 由劳务派遣公司与后勤服务人员签订劳动合同, 建立法律意义上的劳动关系, 承担用人单位法律义务。劳务派遣人员的工资、社保和劳务派遣公司的管理费由县财政统一解决。对学生食堂的管理,劳务派遣公司负责整合优质资源统一组织食品采购,确保原材料质量、数量、价格,确保学校食堂零利润经营。(二)突出重点抓实效。 1. 加强对食堂、师生宿舍、门卫的管理工作。一是加 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /8 强食堂管理工作。各级各类学校严格按照文件要求, 加强学校食堂管理, 提高学校食堂管理水平和服务质量, 有效预防和减少食物中毒和食源性疾患的发生, 保障广大师生食品安全。县教育局与县食药局、县卫生局等职能部门进行定期或不定期、明查或暗访等形式对教育督导组和学校对食堂管理工作进行监督检查。学校食品安全管理人员每天对学校食堂进行检查, 并将检查情况做好记录, 每周填写《县学校食堂常规检查评定表》,留底备查。学校每月至少安排一次校长带队, 对照标准对学校食堂进行动态检查、打分, 并向食堂通报检查自评情况, 发现问题, 立即