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文档介绍

文档介绍:★机密
环保科技股份有限公司绩效考核管理制度
______________________________________________________________________________________________________________
***管理咨询公司
二零零四年十月
-可编辑修改 -
目 录
第一章 总则 1
第二章 考核的组织体系 3
第三章 考核方法
第四章 年度考核
第五章 季度考核
第六章 项目考核

.................................................................................................... 5
.................................................................................................... 7
.................................................................................................... 8
.................................................................................................. 10
第七章 综合业绩、素质能力考核
第八章 绩效考核分值计算及应用

................................................................ 13
................................................................ 15
第九章 申诉及其处理 20
第十章 附则 21
附录 22
附录 1 具体指标含义 22
附录 2 公司总体考核流程图 25
附录 3 项目系数因素定义表 27
______________________________________________________________________________________________________________
附录 4 客户评价表 28
附录 5 综合素质能力考核维度、权重分布表 31
附录 6 申诉流程图 33
附录 7 申诉表格 34
-可编辑修改 -
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为了促进武汉 TC 环保科技股份有限公司(以下简称“公司”)的管理规范化、现代化,建立