文档介绍：.
应用软件开发组经理职位描述文件
职位识不信息
职位名称
应用软件开发组经
理
所属部门
资讯科技部
职位编号
所在都市
工作地点
出差要求
□无■间或□经常
□常驻
版本号
生效日期
工作网络关系
直接上级
职位
开发部总经理
汇报职位
直接下级
职位
无
人 员 治 理 权 限
薪
酬
■无□建议权口
决定权
直接下级
人数
绩
效
■无□建议权口
决定权
直接管辖
团队
配
备
■无□建议权口
决定权
业务指导
职位
对职位产
生阻碍的
外部机构
软件服务供应商/咨
询服务提供商等
受到职位
阻碍的外
部机构
软件服务供应商
/咨询服务提供
商等
任职资格
教育程度
大学以上学历
专业方向
电子/计算机/通
讯类及治理相关
专业
工作经验
四年以上相关工作
经验
行业经验
培训经历
核心能力
客户导向、精诚协 作、积极进取、立 足创新、求真务 实、敬业诚信
通用能力
组织认知、可靠性、 口头沟通、书面沟 通、人际交往、领导 力、团队治理、职员 治理、分析解决/问 题、打算能力
专业能力
?熟练掌握项目 治理方法论和 运用技巧
?有专门好的综 合分析和统筹 能力
?熟悉IT和业务 运作流程，熟悉 公司IT体系结 构和基础设施
职位目的与职责
职位目的
（存在的 理由，限制 和目标）
对整个IT项目的进度/质量负责
职责范围
（名称、定义、该职责所要达到的结果/目标）
责任级
不
（全部/ 部分/协 助）
衡量标
准
（数量、
质量）
业
务
战略
层面
3 / 4
类
战术
层面
?
操作
层面
?项目范围的定义
?项目进度/打算的治理
?项目质量的治理
?项目资源治理
?项目成本操纵
?项目风险治理
?项目沟通治理
?部分
?项目 延迟 率（非 可控 因素 造成 的延 迟情 况除 外）
治理类