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20xx 年骨干教师培训计划
依照省、市、县教育厅局对于中小学教师培训及教育工作的实施意见和相关的文件精神，
结合我县教师队伍实际事情，以科学进展观统领、推进新一轮教师教育工作，本着 “立脚校
本、强化全员、 突出骨干、 倾歪农村 ”的原则， 以培养学****型、 科研型、 创新型教师为重点，
努力为全面提高我县教师的师德水平和专业能力、 促进教师的专业化进展提供优质服务。 xx
年— 20xx 年我校将重点开展以下几项培训工作。
一、开展履职晋级培训。 采纳送教下乡和城区集中培训相结合的方式进行履职晋级培训。
二、做好新一轮民族地区教师综合素养培训。到 20xx 年止，按省、市教育主管部门要
求，做好辅导及报告册的审核工作。
三、全员性信息技术教育培训。按照省教育厅及市教育局的安排，各县要在 xx 年往常
完成第一轮中小学教师计算机应用基础的培训 （初级培训），并于 xx 年开始启动第二轮中小
学教师信息技术教育培训（中级培训） 。由于种种原因，我县至今未完成第一轮中小学教师
计算机应用基础的培训， 没有启动第二轮中小学教师信息技术教育培训。 在计算机已大量走
进中小学的今天，尽快启动计算机培训显得十分必要和迫切， 所以，能够利用各乡镇、 学校
已配备计算机的有利条件，采纳送教到校、送教下乡的方式开展计算机应用基础培训。
四、启动全县的小学校长培训。
六、小学班主任培训
七、开展县级骨干教师培训。依照《云南中小学中少年骨干教师培训实施方案》 （云教
师［２０００］２号） 、《云南中小学中少年骨干教师培训指导意见》 （云教师［２０００］
１５号） 和《思茅地区中小学中少年教师培训实施方案》 、《思茅地区中小学中少年骨干教师
培训选拔使用的实施意见》 （思行教［２００１］４７号）的有关精神和规定开展骨干教师
培训，每期培训教师 xxx 人（语文骨干 50 人，数学骨干 50 人），培训时刻为一年，延续三
年开展培训，共培训县级骨干 300 人，为我县培养造就一支高素养的骨干教师队伍。
八