文档介绍：KPI绩效考核医院病区科室副主任医师绩效考核指标
KPI绩效考核医院病区科室副主任医师绩效考核指标
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KPI绩效考核医院病区科室副主任医师绩效考核指标
序号 KPI
每季度从门诊收治病
1
房人数
2 均匀住院日
3 开放病床日
KPI绩效考核医院病区科室副主任医师绩效考核指标
KPI绩效考核医院病区科室副主任医师绩效考核指标
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KPI绩效考核医院病区科室副主任医师绩效考核指标
Nanhaizhanlue工作室
病区科室副主任医师绩效查核指标
指标定义
评分计算标准
信息根源
1）=目标值,得100分
2）比目标值每提升
人，加
分，累计最高至120
分
每季度从门诊收治病房人数
人，减
分，累计最低至
医务科统计报表
3）比目标值每降低
50
分
4）介于此中按线性关系计算
1）=目标值,得100分
2）比目标值每降低
日，加
分，累计最高至120
分
住院处统计报表
均匀住院日＝出院者占床日÷出院病人总数
日，减
分，累计最低至
3）比目标值每提升
50
分
4）介于此中按线性关系计算
1）=目标值,得100分
2）比目标值每提升
日，加
分，累计最高至120
分
开放病床日＝开放病床张数×当期天数
日，减
分，累计最低至
住院处统计报表
3）比目标值每降低
50
分
4）介于此中按线性关系计算
1）=目标值,得100分
2）比目标值每提升
日，加
分，累计最高至120
4
实质占病床日
实质占床日＝住院病人天数累计
分
住院处统计报表
3）比目标值每降低
日，减
分，累计最低至50
分
4）介于此中按线性关系计算
1）=目标值,得100分
2）比目标值每提升
日，加
分，累计最高至120
5
超标病床日
分
住院处统计报表
是指超出开放床日60％的占床日
日，减
3）比目标值每降低
分，累计最低至50
分
4）介于此中按线性关系计算
1）=目标值,得100分
2）比目标值每提升
%，加
分，累计最高至120
6
病床使用率
（使用病床数目／病床数目）×
分
住院处统计报表
100%
%，减
3）比目标值每降低
分，累计最低至50
分
4）介于此中按线性关系计算
1）=目标值,得100分
2）比目标值每提升
次，加
分，累计最高至120
7
分
病床周转率
病床周转