文档介绍：新老教师结对子的承诺书
一
为了早出人才，快出人才，使我们的青年教师具有良好的师
德修养，独特的教学风格，教育专长或管理特色，同时也为了提
高青年的教育教学能力、科研能力，由学校领导牵线搭桥，进行
新老教师结对活动，并提出以下要求：
1．徒弟每学年向师傅交一份成才的计划或总结，师傅负责
对徒弟的成才计划、总结进行指导，监督和考核评定，并根据徒
弟各方面条件对其进行指导性修正。
2．师傅负责对徒弟的计划、备课、上课、作业批改、辅导
学生等起示范、指导作用。
3．师徒每月互相听课 _______节，徒弟一学期中开一节汇报
课，并写好书面小结。
4．在带教师培养期间完成 _____个教育教学或管理上的科研
课题文章，力求获得 _____级以上奖励。
师傅签名：__________
徒弟签名：__________
学校领导签名：______
_____年_____月_____日
二
为加速培养青年教师，使新教师尽快熟悉业务，入格上路，
老教师不断更新教学理念和方法，形成“以老带新，以新促老”
的良好教学氛围，学校决定开展新老教师“一帮一”结对子活动，
为使本项活动开展的扎实有效，特订立本协议。
一、老（指导）教师职责
1、关心爱护新教师，热心帮助新教师加强师德修养和提高
业务能力。
2、率先垂范，以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规
入手，对新教师的教学要严格要求。
3、经常深入到新教师教学活动之中，毫无保留地向新教师
传授成功的教学经验和成熟的教学方法。
4、充分发挥和挖掘新教师潜在优势，促进新教师的成长。
5、