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人的衣装马的鞍(1)
一外商考察来某企考察投事宜，企高度重，自挑了典公司的几位漂亮女模特来做接待工作。并特指示她穿着身的上衣，黑色的皮裙，才得外商的重。
但考察上午了面，没有座，外商就找借口匆匆走了，工作人被搞得一水。后来通翻才知道，他通接待人的着装，是个工作以及管理制度极不的企，完全没有合作的必要。
原来，企接待人在着装上，犯了大忌。根据着装礼的要求，工作合女性穿着、薄的服装是工作极度不的表；另外，国公的是，黑色的皮裙只有***女才穿⋯⋯
着装也是一种无声的言，它示着一个人的个性、身份、角色、涵养、及其心理状等多种信息。在人交往中，着装，直接影响到人你的第一印象，关系到你个人形象的价，同也关系到一个企的形象。
了在着装能得以得体运用，达到一种和一的整体效果，就必掌握西装、套裙、制服、便装以及特定合装束的着装原和禁忌。
一．着装的四大原则
1．要和所处的环境相协调。当人置身在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装，要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装；悲伤场合如葬礼、遗体告别等，参加者的心情是沉重而悲伤的，所以要素雅、肃穆。
2．要和身份、角色一致。每个人都扮演不同的角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，就不能随心所欲。
3．要和自身“条件”相协调。要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的，适合穿各色服装；肤色偏黑或发红的，忌穿深色服装；肤色偏黄的，最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，它们容易使人显得缺乏生机等。
4．要和着装的时间相协调。只注重环境、场合、社会角
色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较
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得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。
二．西装礼仪
“海归”们流传着一句话，说是在美国迪斯尼乐园，找中国同胞特简单，穿西装打领带的肯定就是。虽然听起来很不舒服，但我们客观地看看身边，胡乱着装的比比皆是。
西装，是全世界最流行的服装，是正式场合着装的优先选择。而像居家、旅游、娱乐的时候，不必穿西装。根据国际惯例，参加正式、隆重的宴会，欣赏高雅的文艺演出时，起码应该穿着西装。
鉴于西装在对外活动中往往充当正装或礼服的用途，面料的选择应力求高档。藏蓝色西装是首选，灰色或棕色也可以，而黑色的适合在庄严、肃穆的礼仪性活动中穿着。
按照惯例，越是正规的场合，越讲究穿单色西装。
要想使自己所穿着的西装真正称心合意，就必须在西装的款式、穿法、搭配等方面严守规范。
1．挑选西装。西装的具体款式，主要有两种常见区分方
法：
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