文档介绍：医联体框架协议书
医联体框架协议书
甲方：
乙方：
为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方
自愿组建成立医疗联合体，按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。
一、甲方权利和义务
（一）双向转诊
.甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的
患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转
回乙方。
.甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优
先就诊。
.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备，将
接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。
.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进行检查
或办理住院，并保存双向转诊（转由）单。
.患者转回由主管医师开据双向转诊单（回转）单报甲方
责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊准备，并将回转信息转给乙方。
.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与
乙方人员充分沟通，进行必要的业务指导。
（二）技术指导
.甲方在已发展成熟的适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目，指导乙方实施并推广。
.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗服务能力和管理水平。
.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮助乙方确定并开展特色专业，对专业的发展进行指导。
.甲方筛选适宜的科研项目，邀请乙方参与共同开
展。
（三）人才培养
.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。
.甲方举办短期培训班、学术交流等，对乙方人员进行免费轮训，提升其业务水平。
（四）资源共享
.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。
。
二、乙方的权利义务
（一）双向转诊
.甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。
.乙方通过甲方双向转诊负责人，将符合转诊指征
的患者基本信息上传至甲方，并填写双向转诊单（上转）
.乙方应妥善安排患者转诊甲方，并提前与甲方联
系人联系。病情危重者由甲方派由救护车接回，其他患者可酌情护送转诊。双向转诊（上转）单由患者携带直接
前往甲方接诊科室就诊或办理住院。
.乙方根据甲方回转患者信息，做好回转患者的接
诊准备。
.乙方主动与甲方患者转由科室加强联系，保障患
者治疗的连贯性和延续性。
（二）技术支持
.乙方在甲方指导下开展新技术、新业务，严格按照甲方指定的诊疗标准执行。
.乙方在甲方的指导下确定业务发展方向，积极配
合甲方的技术帮扶工作，并提供相应的硬件条件。
.乙方积极参与甲方科研工作，或协作开展科研工
作。
（三）人才培训
.乙方积极组织人员参加甲方组织的医师培训和学术交流等，并对参加人员的学****效果进行测评。
.乙方将年度进修计划，包括人数、进修专业等相关内