文档介绍：《医院护士能级管理制度》
箍要：,（N1）护士层级的培训计划,且考核合格,541资质要求54L1完成二级（N2）护士层级的培训计划,且考核合格
医院护士能级管理制度
11..：
目的：规范护理工作与护士能力对应管理，确保临床护理安全。
.范围：全院护理人员。
3..定义：护士能级是指根据护士的学历、职称、工作经验、专业技术水平、综合能力等多方面因素进行综合评估与考核，将护士能级分为轮转护士（新入职轮转2年内的护士；NO）.一级（N1）、二级（N2）、三级（N3）、高级护士（N4）共五个层级。
.权责
护理部：负责全院护理人员资质要求、能级标准的制定和能级对应资质审核、认定。
护士长：负责护理单元护士临床实践能力的综合考评与能级调整上报，合理使用各层级护±o
5..制度内容
轮转（新入职轮转2年内的护士；No）护士资质与能级要求。
^克产学****并取得大专以上学历证书入职2年内的护士（包括新入职还没有取得护士执业证的护士）。
。

具有良好的护士职业素质。
熟悉病区的各班工作程序与职责。
，在老师的指导下，参与治疗工作。
,在上级护士的带教下进行一般的基础护理工作。
（N1）。
（NO）护土培训计划，且考核合格。
~5年（即2毕业年限6）的护士。
。
。
承担责任护士工作，在上级护士指导下能够完成专科护理技术操作。
参与病区危重（疑难）患者护理病例讨论及记录。
指导轮转（NO）护士工作。
（N2）（N1）护士层级的培训计划，且考核合格。
，还没有取得主管护IJ市职称的护士。

熟练掌握专科护理理论、技能及疾病防治知识。
掌握专科疾病的护理常规及健康教育知识。
握本科室常用仪器的操作（如心电监护仪、注射泵、振动排痰仪等）。
掌握计算机医嘱处理及主班工作。
能够胜任临床护理教学和专科业务讲座。
。
能够进行难度较大的专科护理技术操作。
能够担任对一级（N1）及以下护士的指导工作。
协助护士长管理等工作。
（N3）（N2）护士层级的培训计划，且考核合格。
。
。
。
，制订科室教学计划，并负责教学质量评价、检查教学计划落实情况。
。