文档介绍：社会工作社会调查
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对社会工作的现状调查与分析*
———以绍兴市为例
林慧莲 1 李黎 1 董百志 2
(,浙江绍兴 312000;
成教学院,浙江绍兴 312000)
[摘要] 对绍兴 139 名社会工作的管理和从业人员进行了调查,发现绍兴市社会工
作存在人才数量不够、素质不高、结构不合理,社会管理中介组织发展缓慢以及管理政策
不配套等三个方面的主要问题。为加强社会工作,应从加强组织领导、健全各项机制、培
育民间组织、加强宣传引导等四个方面入手。
[关键词] 社会工作社会管理现状调查分析
[中图分类号]C916 [文献标识码]A [文章编号]1672- 4828(2008)12- 0029- 04
社会工作是在社会矛盾凸显、社会危机加剧、政府压础上提出了较有针对性的对策措施。
力加大的背景下产生和发展起来的,社会结构转型期、危
一、目前社会工作中存在的问题
机时期是社会工作发展的良好契机(纪德尚、李淑艳,
(一)社会工作人才数量不够素质不高结构不合理
2007)。社会工作从最初为贫困者提供服务到为社会发展、、。
提供服务,从关注贫困人员问题到关注全民福利,从朴素据调查,目前绍兴市虽有各类专兼职社会工作人员 52207
的社会自治性事务到专门解决各种各样社会问题的一种人,但以兼职人员为主,专职人员只有 4535 人,占绍兴市
制度或方法,其发展进程表明,社会经济发展越快,社会总人口的 1‰,与发达国家和地区比较,差距明显(见表
)
工作也越制度化、职业化、专业化。 1 。
党的十六届六中全会通过的中共中央关于构建社
《表 1:社会工作专职人员占总人口的比例
会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出了推进
美国日本加拿大香港绍兴
社会工作发展、建设一支宏大的社会工作人才队伍的战
略任务我国正处于社会急剧变革的时期,社会工作也必
。 2‰ 5‰ ‰ 1 .9‰ 1 ‰
将进入一个黄金发展阶段。绍兴作为经济社会发展比较
快的沿海城市,满足日益增长的公共服务需求,加快推进学历层次不高,研究生仅占总数的 %,本科学历
占;专业背景不深,受过社会工作专业训练的仅
社会工作步伐显得尤为重要。 %
有人(其中具有社工师资格的仅人),占绍兴总人
本研究采用问卷调查、个别访谈、召开座谈会等方 36 8
口的,即约万人中才有名专业的社会工作
式,走访了绍兴市从事社会管理、社会工作的人员 139 ‰ 12 1
人,对绍兴市社会工作的现状进行了深入调查,并在此基者,与发达国家和地区比较,差距悬殊(见表 2)。
[作者简介] 林慧莲,教授,现任浙江绍兴文理学院教育学院院长;
李黎,硕士,副教授,现任浙江省绍兴文理学院教育学院副院长;
董百志,副教授,曾任浙江绍兴文理学院***教育学院院长
*浙江省哲学社会科学 2008 年度规划课题成果(立项号 08WTYD005YBM)
2008年第 1 2 期下 29
社会工作
社会调查
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规划、协调发展全市社会工作的行政管理职能部门。由
表:专业社会工作者在总人口