文档介绍：公司不续签合同补偿(合同示范
文本)
The ultimate goal to be reached by both parties to the contract
through the conclusion and performance of the contract
( 合同范本 )
甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
日 期：_________________________
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公司不续签合同补偿(合同示范文本)
说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于
合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象,合同目的是合同双
方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,可用于电子存档或打印使用
（使用时请看清是否适合您使用）。
公司不续签合同补偿（一）
问：
我是 20XX 年 10 月 26 日进的公司,到今年 12 月 31 日合同到期.
我想请问一下,若是合同到期后,公司不再与我续签合同了,我能得
到补偿吗?若能得到补偿,我该得到多少补偿?这个补偿又是如何算
的?若公司现在将我解雇,我能得多少赔偿?这个赔偿标准又是如何
算的?
答：
劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当按照你从
劳动合同法实施之日算起到 正好满三年的工龄支付你
三个月薪水的经济补偿金。经济补偿金按照你 20XX 年的月平均税前
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收入计算,包括基本薪水、奖金、补贴、加班费、提成。 劳动
合同未到期,用人单位因单位原因依法解除劳动合同的,应当按照
你从 到解除劳动合同前一天期间的工龄支付你经济补
偿金,每满一年补偿一个月薪水,不满半年补偿半个月薪水,满半
年不满一年补偿一个月薪水。没有提前 30 天书面通知你的应当再支
付你一个月薪水。 劳动合同未到期,用人单位因单位原因单方
面违法解除劳动合同的,应当支付你赔偿金。 前的一年多
工龄应当支付你二个月薪水的赔偿金, 后满