文档介绍：公务员招聘考试复习资料-公务员考试资料精选习题（68）
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公务员招聘考试复习资料-公务员考试资料精选习题（68）
1. 人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在二定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度，来自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范 化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。 这段话主要说明了：
A. 人力资源管理是一个体系
B. 人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C. 在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥
D. 制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大
1. B
2. 在地球生物圈中，一个物种有害还是有益，必须按照其对生物圈的平衡和更新作用来定，而不能以人的利益关系为标准。 对这段话理解正确的是：
A. 物种与人的利益关系无关
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B. 人的利益不受到地球生物的影响
C. 人的利益与地球生物有很深切的关系
D. 人的利益关系不是评价物种好坏的标准
2. D
3. 农业科研单位与其他经济实体（包括国内外合资企业等），以成果、技术和资金等人股的形式，共同组织科技产 品开发和承担经营风险。 这段话主要支持了这样一种观点，即科研单位与其他经济实体的合作：
A. 或者以成果、技术的形式，或者以资金人股的形式
B. 以成果人股、技术人股和资金人股的形式
C. 以成果、技术和资金为相互承诺的形式
D. 以成果、技术折合成人股资金的形式
3. A
4. 在当今这个全球化的时代，文学理论的作用显然不可能像过去那样具有巨大的启蒙和指导作用，它将和文化研究并存，而不会被后者所吞没。只是文化研究的领域已得到了扩展和深化，不少文化研究的课题也进入了文学 理论家的视野，因此，文化研究与文学理论并非一定要形成