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文档介绍

文档介绍:公司前台工作规范
部门名称/编号
行政人事部/AL-005
组织中的位置
直接上级:营销总监
协查单位:行政人事部
————————————————————————————————————————---
公司前台作为公司涉外窗口,须经常性与客户接触,具有较重大的责
任,前台接待直接代表企业形象和服务质量,因此,公司的前台接待必须
严格遵守接待工作规范。反之,则会给公司形象造成严重的不良影响。有
鉴于此,特制定前台接待工作规范细则,对接待工作进行细化、具体化。
前台接待所有在岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,导致公
司出现损失,即使本细则未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处
罚由总经理办公会研究决定。
一、岗位职责
1、负责公司来访客人的预约登记和接待服务工作,并做到文明、礼貌、
热情、周到,来客登记齐全。
2、回答询问,收集客户、访客、及其他单位的信息,提供有关公司、办
事处地址、公司员工的信息,完成其他分配的文职工作。
3、负责转接电话,并记录电话留言信息,及其他文件流转信息。
4、负责公司文件、快递、信件、包裹等的收发与转交。
5、负责员工外出登记管理工作。
6、保持前台工作区清洁、整齐,维持前台区域秩序,进行该区域内的报
刊杂志、盆景植物的日常维护和保养或监督。
7、负责落实办公场所的卫生清洁监督指导工作。

8、谢绝推销。对陌生来客要提高警觉性,注意公司及员工财物安全。
9、协助各部门进行企业文化建设和团队建设工作。
10、完成领导交办的其它临时性工作任务。
二、工作具体要求
岗位职责 1:
1、为公司来访客人设立登记本,所有来公司人员均需登记(老板朋友,或
有公司领导陪同的重要客人可免于登记)。登记本上注明来访人姓名、
人数、来访事由、出入时间、接待人姓名。
2、上班时间必须在岗。即上午 8:20—17:40。如因公需外出,经直接领导
批准可离岗。外出期间,由直接领导安排前台接待人员,必须保证前台
无空岗。如无法安排人员,前台接待人员不得外出。私事不得离岗。
3、公司有来访客人,来客行至前台1 米以内,前台接待必须起身微笑相迎,
说礼貌用语(如:您好,先生(女士)!请问有什么可以帮到您?),招
呼客人就座。客人坐下后,前台接待方可就座。
4、来客提出要找公司员工时,前台接待应先问有无预约。并请来客做好登
记,再打电话致要找的员工,确认后,请客人就座等待。
5、客人离开时,需微笑致意。
岗位职责 2
1、铃响三声内接听,如超过六声后接起电话,则应说“不好意思,刚才有
事走开了,请问有什么可以帮到您?”
2、接听电话时用规范的语气说:“您好,安联基金!”
3、来电人提出要求,须记录的必须及时记下。如需转达他人的,需记下来
电时间、来电人姓名、事由、相关事项。
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