文档介绍：. .
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SPSS期末报告
关于员工受教育程度对其工资水平的影响统计分析报告
课程名称：SPSS统计分析法
XX：汤重阳
学号：1402030108
所在专业：人力资源管理
所在班级：三班
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目录
一、数据样本描述1
二、要解决的问题描述1
1 数据管理与软件入门局部1
分类汇总1
个案排秩1
连续变量变分组变量1
2 统计描述与统计图表局部1
频数分析1
描述统计分析1
3 假设检验法局部1
分布类型检验1
正态分布1
二项分布1
游程检验1
单因素差分析1
卡检验1
相关与线性回归的分析法1
相关分析〔双变量相关分析&偏相关分析〕1
线性回归模型1
4 高级阶段法局部1
三、具体步骤描述1
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1 数据管理与软件入门局部1
分类汇总1
个案排秩1
连续变量变分组变量1
2 统计描述与统计图表局部1
频数分析1
描述统计分析1
3 假设检验法局部1
分布类型检验1
正态分布1
二项分布1
游程检验1
单因素差分析1
卡检验1
相关与线性回归的分析法1
相关分析1
线性回归模型1
4 高级阶段法局部1
信度1
效度1
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一、数据样本描述
分析数据来自于“微盘——SPSS数据包 data02-01〞。
〔./s/cLUq3Ep3X1lp"archive_ref=F0I4kg0FObO2f&archive_path=%2FSPSS%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%8C%85&category_id=0〕
本次分析的数据为某公司474名职工状况统计表，其中共包含11个变量，分别是：id〔职工编号〕，gender(性别)，bdate(出生日期)，edcu〔受教育水平程度〕，jobcat〔职务等级〕，salbegin〔起始工资〕，salary〔现工资〕，jobtime(本单位工作经历<月>)，prevexp(以前工作经历<月>)，minority(民族类型)，age(年龄)。通过运用SPSS统计软件，对变量进展统计分析，以了解该公司职工总体状况，并分析职工受教育程度、起始工资、现工资的分布特点及相互间的关系。
二、要解决的问题描述
1 数据管理与软件入门局部
分类汇总
以受教育水平程度为分组依据，对职工的起始工资和现工资进展数据汇总。
个案排秩
对受教育水平程度不同的职工起始工资和现工资进展个案排秩。
连续变量变分组变量
将被调查者的年龄分为10组，要求等间距。
2 统计描述与统计图表局部
频数分析
利用了某公司474名职工根本状况的统计数据表，在性别、受教育水平程度不同的状况下进展频数分析，从而了解该公司职工的男女职工数量、受教育状况的根本分布。
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描述统计分析
以职工受教育水平程度为依据，对职工起始工资进展描述统计分析，得到它们的均值、标准差、偏度峰度等数据