MIS系统管理员工作规范.doc

文档介绍：岗位名称: MIS 系统管理员岗位所在流程:此栏目不必填写,由新华信填写项目工作细节任务完成标准专用工具使用注意事项输出结果 MIS/PO S 培训和推广 1. 与销售部、产品经理, 青少年事业部联系, 电话调研或实地调研, 确定重点区域和经销商 2. 确定培训和推广的对象, 通知经销商参加培训 3. 制定培训和推广计划 4. 实施培训和推广系统 5 培训前的场地, 设备, 资料的准备工作,及协助经销商联系住宿 6. 实施培训后的检查和监督经销商使用系统 7. 同经销商签订使用 MI S 管理系统及发放注册码 8. 工作总结经销商正常安装使用 MIS 信息管理系统年底经销商的系统使用率为 25% 硬件: 投影仪传真机 MODEM 刻录机及时沟通, 按计划进行工作,按相关制度执行每次培训不少于 10 家经销商受培训人员的综合素质问题确保李宁的经销商能正常使用系统并利用系统提升其管理及销售经销商上报数据经销商的系统正常运转 MIS/PO S 维护工作 1. 每日对 MIS/POS 系统进行维护 2. 对每日的维护进行记录 3. 形成 MIS/POS 维护指导手册每月投诉不超过 1% 软件: VF MIS 系统 pcanywhere 了解业务流程及时做好每次维护记录确保李宁经销商及时把销售数据及库存数据上报到北体以保证相关人员能了解到经销商的具体销售情况和公司产品的在各地的销售及库存情况数据采集 1 .确定上报数据的经销商 2 .发放专门的程序 3 .收零售数据 4 .发数据到相关人员 5 .导入零售信息总后台 6 .总结和反馈经销商扩大数据上报范围, 支持零售信息的后台分析如何提高经销商上报数据的积极性和责任感为零售信息总后台提供经销商的销售数据