文档介绍：

专员，且于法定或约定期限内，以法定或约定方式向对方提出异议或予以答复。变更或解除合同的通知或复函须于法定或约定期限内经法务员或专员审核、备案后发出。
　第十六条于合同签订或履行中发生纠纷，应首先实行协商、调解方式解决，能够达成壹致看法时，应依合同签订程序修改或重新签订合同。协商、调解不能达成协议时，承办人应刚好向公司负责人或签约人汇报，且报法务员或专员做好仲裁或诉讼预备。于合同纠纷处理过程中，未经法务主管部门负责人或公司领导同意，不得向合同另壹方作出实质答复、供应文件资料。
　第三章诉讼和非诉讼案件治理
　第十七条诉讼是指以本公司为壹方当事人或作为第三人，通过人民法院，采纳诉讼方式解决纠纷的法律事务活动。

　这些诉讼案件包括: 民事诉讼案件（包括不服劳动仲裁裁决的诉讼）、行政诉讼案件、刑
　事及刑事附带民事诉讼案件
　第十八条非诉讼是指以本公司为壹方当事人，实行协商、调解、仲裁、复议等方式解决有关纠纷或争议的法律事务活动。
　第十九条公司负责人及案件起因人和起因部门负责人负有协作、帮助处理案件中的关联问题、收集和供应案件的原始证据及关联依据的责任。
　其次十条公司全部员工于运营治理活动中发觉公司的利益可能或正于受到损害，有义务刚好向所于部门、单位的负责人反映；部门、单位的负责人应于得知状况之日起五日内以书面形式呈报法务员或专员，须要实行紧急处置措施的，部门、单位的负责人仍应刚好实行紧急处置措施。
　法务员或专员应于 2 日内对呈报单位书面答复，法务员或专员认为有必要实行诉讼措施的，应马上告知公司总裁或公司负责人，且评估诉讼风险。法务员或专员认为不需实行诉讼措施，应书面通知呈报单位且告知如何避开公司利益受损。

　法务员或专员可依据案件详细状况报请领导批准对外托付律师进行法律帮助。
　其次十壹条于案件审结后，依据人民法院的生效判决，应接着作好执行阶段的工作，对方当事人逾期不履行生效协议、裁决、判决时，承办部门或承办人应刚好向公司负责人汇报，且报于法定申请执行期限内，向人民法院申请强制执行。
　其次十二条案件处理完毕后，由法务员或专员负责对全案状况进行小结，形成材料向公司领导汇报，且向有关部门、人员酌情通报，条件答应可作为法制宣扬教化材料加以运用。
　其次十三条法务员或专员应当系统全面地对案件材料进行整理且编撰成卷，建立案件归档制度。
　第五章法律事务询问指导
　其次十四条法务员或专员通过询问、指导的方式，协调处理公司各职能部门及合资公司涉及的法律事务，使公司的运营治理活动符合法律法规的规定。
　其次十五条公司各职能部门及公司运营治理人员对于公司运营治理活动中遇到的须要询问的事项，应主动以口头或书面的形式向法务员或专员寻求法律询问，且仔细听取法务员或专员的法律看法。

　其次十六条法务员或专员有权主动对公司各职能部门及合资公司的运营治理活动提出法律看法，出具法律看法书。
　第五章法律学问培训和考核
　其次十七条公司为了提高公司人员的法律意识和法律素养而进行法律学问培训，由法务员或专员负责，关联部门帮助。
　其次十八条法律培训应结合业务工作实际，进行案例分析，解决业务工作中的重点、热点、难点问题；对新颁布或修订的和业务工作有密切联系的法律、法规、规章，应刚好组织学****培训。
　第六章附则