文档介绍：护理工作五年中长期发展规划2022
护理工作五年中长期发展规划2022
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护理工作五年中长期发展规划2022
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护理工作五年中长久发展规划
2017-2022 ）
护理作为卫惹祸业的重要构成部分，对促使经济社会发展、保护和提高人民民众健康水平发挥了重要作用。当社会由生计型向发展型转变，基本物质需求知足后，人们更为着重健康。增强护理工作是护理专业和护理行业发展的急迫需要，是连续改良医疗质量，建立和睦医患关系的客观要求。是深入医药卫生系统改革的必需工作，依据我院工作的发展方向，护理部坚持“全部以病人为中心” ，特拟订将来五年护理工作规划以下：
一、指导思想
以病人为中心，以人为本，以创立拥有中医特点的中医医院，以“优良护理示范工程”为契机，以“中医医院中医护理工作指南”为准绳，转变服务观点，深入医疗改革，促使我院护理工作全面、协调、连续、迅速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，保护人民民众健康，推动中医护理工作向纵深发展，使我院护理工作更上一个新台阶。依据我院工作的发展方向，护理部坚持“全部以病人为中心”的工作要求，拟订将来五年护理工作规划以下：
二、发展目标
当前我院面对规模小，人材贫乏，医疗用房严重不足，环境破旧不堪，基础设备单薄、资本不足，生计发展难等诸多问题。为复兴我院中医护理事业，联合我院实质及“二级甲等”中医医院评审标准特拟订我院护理中长久发展五年规划。增强护理工作的领导，健全护理管理系统，增强护理管理职能，推行护理人力资源科学合理配臵，提高护士队伍整体素质，提高护理服务质量和专业技术水平，增强护理安全管理，创造“以人为本”的和睦医患关系的优异气氛。力求五年内在全院护理人员的共同努力，逐渐达成“二甲医院”所要求的护理各项指标，达到“二甲医院”护理所要求的评审标准。为患者供给完美有效、质量优异的护理服务。
三、目标任务
(一)、依据我院护理工作现状：
1、护士持证上岗率 100%；
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2、到 2022 年病房护士与床位比率 =:1 ；
3、学历：大专达 90%以上。培训率≥ 90%；
4、基础护理合格率≥ 95%，优良护理服务示范病区基础护理合格率达
100%，危重患者护理合格率≥ 91%；中医特点病房中医传统技术展开率达 82%。
5、护理人员“三基”查核合格率均≥ 95%；
6、大差错、事故发生次数为零， 褥疮发生次数为零 （不免压疮除外）；
7、展开护理新业务、新技术每年 2 项；
8、病人对护理工作满意度≥ 95%；
9、2012 年开始启动两个优良护理示范病区， 至 2022 年达到全院展开。
四、工作内容
1、增强护理队伍建设，提高护理人员整体素质。
增强护理管理，提高护理管理的科学化水平。进一步健全和落实护理管理制度，完美护理管理组织系统，推行护理部——护士长垂直管理，量化查核护士长考评表。同时，护理部增强对护士长的规范化培训，培育一支既精晓护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍。
严把人员准入关，优化护理队伍。提高新聘护士学历起点（从中专渐渐过渡到大专，本科）和中医护士的比率，提高护理队伍知识层次；同时增大招聘注册护士比率，规范执业行为。并着重毕业后增强培训，落实连续教育计划，赶快适应工作环境。
突出专科特点，加快专业发展。依据临床专科护理工作的需要，选派优异人员进行院内外培训、深造、学习，有计划地培育临床专业化护理骨干。五年内培育 3 名的专科护士，充足发挥专科护士的指导作用，参加危大病人救护及护理新技术、新业务的开发和利用。
优化人员构造，合理配置人力资源。与人事科共同定员定编定岗，岗位调整采纳双向选择。将护理岗位工作职责、技术要求与护士的分层次管理有机联合，充足发挥不一样层次护士的作用。在护士与病床比率不足的状况下，连续推行人员动向化管理和弹性派班，依据病床使用率和工作量，实时分配人员， 科室依据需要，调整工作时间，全力为病人供给优良服务。
（ 5）发挥中医特点护理，表现传统技术优势。
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