文档介绍：公司入职培训工作总结
公司入职培训工作总结【一】
时间真的似流水一般，不知不觉中到达深圳已经整整一个星期了，在这一个星期中，我的踪迹留在了百草园的公寓里，留在了机加中心的食堂里和跑道上，留在了培训中心的教室里。这一个星期可能是我有生以来过的最为繁忙的一个星期，但同时也是过的最为充分的一个星期。在这里我们这
些** 公司的新职工共同为着一个目标而拼搏着，那就是努力使自己成为一个真实合格的 ** 人!
我来自石家庄办事处，因为在二十期的学员中有很多我们办事处的同事，所以刚刚到这里就听到他们给我描绘的这里的文化培训生活， “紧张，累，但很充分”是最简单的归纳，有个同事说他在第一天的跑操中他吐了。听到这些我的心中有一丝的不安，虽然我自己在中学的时候长跑的成绩是很好的，但是自从上了大学以后锻炼就很少，真的不知道自己第一天能不能坚持下来。但是要来的是终究要来的，我只有勇敢的面对而不能退却。
7 月 4 号，伴随着难听的闹铃声我从睡梦中惊醒，清晨
点我和同宿舍的同事都起来洗漱，说来愧疚，我已经不记得上次清晨 5 点钟起床是什么时候的事了。因为怕迟到所以
我们把时间留的很充裕，收拾完我们兴冲冲的跑道会合地址，本来以为我们是最早到的，但是到了以后才发现那里已经有了很多的同学。我的心中一颤，看来强烈的竞争已经开始了。现在已经记不太清楚自己是怎么熬过那第一天的早操
了，只记得跑完后大腿疼了整整一天。 当时真的有点不理解，
公司的文化培训为什么非要让我们经受早操的折磨呢 ?现在想来公司对我们新职工这样的要求是有良苦的专心的。第
一，只有拥有了优异的身体我们才能更好的工作， 身体垮了，什么都没有了。所以锻炼身体是最为重要的前提。第二，公
司的公司文化中有奋发图强这一项，试问我们如果连跑操这样的小事情都不能坚持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而来的困难呢，我们又怎么能有永不言败的，永不放弃的精神呢 ?如果连跑操都不能达成的话，那我们在没有进行培训之前就应该已经被淘汰了。
经过这一个星期后，我已经适应了这里的生活，这里的生活是很有规律的，教官和老师虽然对我们很严苛，对我们的要求极为严格，但我却能看出他们对我们这些新职工的深
切关怀和殷切的希望。文化培训分为讲堂授课，课外活动和
晚上的影片教学。课程的安排是相当合理的，培训的三个部
分也是紧密合在一同的使我对公司的公司文化有很深刻的
理解。
公司的愿景和使命是丰富人们的交流与生活，聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案，持续为客户创造最大价值战略。面对强烈的市场竞争，产品的日
益复杂化以及分工的渐渐仔细化，要求我们必须团合作，通过集体共同的力量生产出成本低，质量高的产品，提供让客户最满意的服务，这样我们才能够保持强大的生命力，在市场强烈的竞争中立于不败之地。
在户外活动的拔河比赛中，我对团合作，集体奋斗有了新的认识，拔河是一项集体的运动，要求大家心往一处想，劲往一处使。这正是我们一天所学的文化的真实的体现与考证。但是单单有精神仍是不够的。还要讲究一定的技巧。作为拔河比赛的主力选手，我亲身体验了那激动的时刻，随着教官的一声哨响，两队的选手都拼了命的往自己这边拉绳子，我本来以为能够很轻松的就能战斗，但是当比赛一开始的时候我就发现自己错了，绳子把我的手几乎勒破，我这时
已经听不到身边队友的加油声，心中只有一个念想那就是绝对不能输，但是在僵持了几分钟后，我们的队伍用力好像有点分别，队员们并没有站在一条直线上而是开始摇摆起来，脚下也开始站的不是很稳，绳子一点点向对方移去。大家显得很焦急但是我们并没有找到很好的解决方法，没有能够站稳脚跟。最后仍是输了，走下赛场我的双臂已经麻痹了，虽然身边的队友仍在为我们的努力而鼓掌，但是我的心里有说的出的难过。等我沉着下来仔细想了想感觉，虽然我们大家
都尽了自己的最大的努力，但是仍是失败了，为什么 ?原因就出在我们没有很好的领会团队合作的精华，我们没有能够
掌握拔河的技巧，在僵持的最关键时刻我们的队伍摇摆起来，这必然会分别我们的力量，虽然我们的心都想着往一处用力，但是实际上我们的力却是分别的，我们每一个人的力量虽然大但是却没有凝聚起来，忽略了我们是一个团体，而是单兵在作战，自己往自己认为正确的方向拉，这怎么能不失败呢 ?想通了这些我感觉一丝的宽慰。因为我从拔河比赛的失败中，体会到了团一致，集体合作的精华，真实的对公司的这个文化有了