2021离职协议1.docx

文档介绍：2021 离职协议书
兹有本公司员工 ，性别 ，户口所在地
， 身 份 证 号
，
码 为 ： 因
等缘由该员工与本公司协商全都于 年 月 日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司 （即下文所指的甲方） 与该员工 （即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业隐秘，经甲乙双方协商全都签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：
商业隐秘的范围和内容
甲方商业隐秘的范围和内容包括： 甲方的市场规划和营销策略；
甲方服务项目的价格等服务资料； 甲方的技术操作流程和服务流程；
甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营 范围等；
甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、 客户经营范围等。
乙方的保密义务和保密期限
乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有，有 关资料、图纸等一律交甲方归档；
乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得 将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和 牟取私利。
第三条 违约责任
本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违背协议行为，依 法担当法律责任：
1、乙方应马上停止侵害甲方商业隐秘的行为，消退影响；
2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成损害的，应当担当 损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济 收入无条件归甲方全部；获得甲方商业隐秘的其他单位或个 人，除依据国家有关法律法规担当赔偿责任外，全部赢利归 甲方全部。
3、由于乙方违约，甲方为主见自己的合法权益所发生的 一切费用，全部由乙方担当。
4、另外，乙方须向甲方支付违约金 10000 元人民币。第四条 争议的解决
本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应实行积 极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在 地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可依据《中华人民共和 国反不正值竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或 向人民法院起诉。
第五条 其他
本协议未尽事项，按国家有关规定执行。本协议自双方签之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲 方 ：
乙 方 （ 签 ）：
法 定 代 表 人 （ 签 ） ：
签 订 日 期 ： 签 订
日 期 ：