文档介绍：个人四风问题对照检查材料范文个人四风问题对照检查材料范文四风问题自我剖析材料。--- 因公出国方面。无因公出国出境情况。--- 公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。--- 办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房, 与主席共用一间, 面积约为 20 平方米, 没有超面积使用; 个人住房为自建房,面积为 247 平方米,于 201X 年建盖,当时建盖投入为 35 万元, 建房资金来源为住房公积金代款 18 万元、农行代款 8 万元, 妻子在信用社代款 5 万元,原有存款 3 万元,向亲友借款 1 万元。--- 家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员, 妻子在第二中学工作,女儿在第一小学读一年级。存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是: 一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在,公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的, 没有进行制止, 睁一只眼闭一只眼,公车私用现象还没有从根本上杜绝。二、四风方面存在的突出问题经过第一环节学习教育、听取意见后,本人按照查找四风问题要坚持一个聚焦、三个坚持、六个检查和四个紧密联系的要求。即坚持聚焦四风,坚持高标准、坚持三严三实、坚持讲认真,查找修身、律己、用权严不严, 查找谋事、创业、做人实不实; 紧密联系思想实际, 紧密联系工作实际, 紧密联系成长经历, 紧密联系生活实际。按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则, 认真查找自身在四风方面的问题,查找出个人四风方面的问题 10 条,虚假问题 2 条,形成了个人四风问题清单。形式主义方面 1 、学风不正,学用脱节。主要表现: 一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大, 自己能把握好政治方向, 不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习; 二是学时不注重侨务政策研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准, 要么问上级, 要么临时翻书找政策、找依据, 满足于吃老本, 平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。 2 、蜻蜓点水,走马观花。主要表现: 一是走访慰问贫困归侨侨眷少,下去一二个乡镇,只走访慰问三五户,只做表面工作,没有真心真意去走访慰问; 二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸, 不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心, 了解群众实际困难和诉求, 没有真心诚意要办实事办好事的心思。官僚主义方面 1 、为侨服务意识淡薄。主要表现: 深入村寨开展侨务工作少,不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求, 领导推一下, 自己动一下, 满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还不积极去落实。 2 、脱离群众,不接地气。主要表现: 一是不深入基层,不深入侨乡,不深入群众,对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚, 特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字, 没有亲自下去落实,心中没底; 二是不深入侨资侨属企业,去侨资企业也是去常去的那几家, 有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。 3 、不敢担当,不愿负责。主要表现: 遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓, 没有做认真细致的调查研究就向领导汇报, 把问题推给其它单位, 只想当太平官,不敢碰硬,怕得罪人。享乐主义方面 1 、庸懒松散,不思进取。主要表现: 一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排下乡就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚,表现出一脸的不高兴; 二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象; 三是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,稳字当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。奢靡之风方面 1 、讲究排场,铺张浪费。主要表现为: 上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪,到城外迎接,为让领导高兴, 陪吃陪喝陪玩, 走时送茶、送坚果、送土特产, 曾吃山珍野味。 2 、自律不严。主要表现: 看到别的单位有好车大车,想换好的大的,回家、办私事借工作之名开公车。 3 、优亲厚友、厚己薄人。主要表现: 一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友, 把公款做人情, 对自己亲戚朋友考虑多, 对特殊困难群体考虑少; 二是在有好处的地方多考虑自己少考别人,不能一碗水端平4 、下乡讲条件。主要表现: 下乡要开车,不得开车不想下乡。虚假问题及表现形式 1 、报假数字。主要表现: 一是上报数