文档介绍：
未按规定时间开关燃气、电源、门窗或值班人员未做检查者;
未刚好完成上级领导支配的工作任务不做说明者；
上传下达不到位，滞留信息者；
调岗时，不按规定程序办理交接手续或交接不到位者；
值班时间收、看（听）广播、MP3、电视等行为者；
私白开房（须罚款同时将消费单金额补齐）者；
在店内兜售私人物品者；
随意在浴所部位及设备乱写乱画影响美观者；
随意改动或毁坏浴所的广告、须知、通知者；
违反社会公德和职业道德，发生伤风败俗的事务者；
违反操作规程，造成损失者；
推诿扯皮，部门之间相互不协调、不协作，造成恶劣影响者；
交接班不清，造成公司或客人物品丢失者；
拒绝公司总经理授权的有关人员的检查者；
第三条 开除
凡有下列过失者，一经查出，罚款 200-500元，并作开
除处理
盗窃公司财务、客人财物者；
羞辱、谩骂、恐吓、威逼他人与客争吵不停劝说者；
道德败坏、乱搞男女关系者；
向客人索取小费、物品或其他酬劳者；
参与反动组织或***组织者；
组织及煽动怠工、罢工、斗殴聚众闹事者；
酗酒、赌博或打架斗殴者；
恶意破坏公物或客人物品者；
影响本职工作私白外出兼职或虚报职称获得岗位者;
利用职权徐私舞弊，谋取私利，假公济私者；
玩忽职守，违反操作规程造成严峻后果者；
常常违反公司规定，屡教不改者；
一个月内累计旷工三天者；
由于工作失职，导致公司财务严峻损失者；
涂改、伪造财务单据以及获得其他酬劳者；
虚报、冒领、贪占公司财务者；
泄露浴所商业机密，倒卖客源，诋毁浴所声誉者；
以浴所名义联系客源，并将客源介绍给其他会所，从中索取个人
私利者；
严峻违反劳动纪律者；
其他应予开除之行为者。
合同管理制度
1范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权托付、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的惩罚、嘉奖；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用文件
?中华人民共和国合同法》
?龙腾公司合同管理方法》
3定义、符号、缩W略语
无
4职责
总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权托付他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
合同管理部门履行以下职责:
建立健全合同管理方法并逐步完善规范;
参加合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，