2011年培训工作回顾和2012年培训工作思路.pdf

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20112011年培训工作回顾和年培训工作回顾和
20122012年培训工作思路年培训工作思路
人力资源处人力资源处
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2011年培训工作回顾
• 召开首次维修基地培训工作会议
• 完成了A320全系列机型培训能力建设
• 通过了FAA修理站机体和NDT增项审核及
FAA修理站年审
• 完成了147基本技能上项（国内第十家、南航
首家，为员工取照创造更好条件，加快维修
人员成长速度，节约培训费用） : .
2011年培训工作回顾
• 截至12月初，由基地培训系统组织与实施培
训共347项，共计5421人次，其中复训项目
74项，复训共计达1107人次；147涉及的机
型培训共14项，336人次，147部附件培训16
项，81人次；涉及FAA培训项目共18项，492
人次。总体完成计划内任务超过90%，年内
能够完成全部任务。 : .
2011年培训工作回顾
• 147培训超额完成
• 145培训任务按计划完成
• FAA修理站培训任务按计划完成
• 66执照考点工作按计划完成
• 科技工作按计划进行
• 培训激励措施进行中 : .
2012年培训工作总体思路
• 着手建设全能力培训资格
• 面向全南航机务系统提供培训产品
• 加快培训师资的培养，实现双语授课
• 补充专职教员，加大培训投入
• 给予教员