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2022年简单个人劳务合同模板
2022劳动合同样本有哪些?劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面是我为大家带来的2022年简洁个人劳务合同模板五篇，欢迎大家查阅!
2022劳动合同样本范文1
甲方：________________________________
乙方：________________________________
签订日期：____________________________
甲方：________________________________
法定代表人或托付代理人：______________
甲方地址：____________________________
乙方：________________________________
性别：________________________________
文化程度：____________________________
诞生日期：____________________________
居民身份证号码：______________________
参与本单位工作时间：__________________
邮政编码：____________________________
家庭住址：____________________________
所属街道办事处：______________________
依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_____________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期_______________________
本合同__________________终止。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当________岗位(工种)工作。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动爱护和劳动条件
第四条甲方支配乙方执行________工作制。
执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行支配。
第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。
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