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幼儿园打造巅峰团队培训.doc

上传人:一笑先生1998 2022/1/13 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:1
幼儿园打造巅峰团队培训
幼儿园打造巅峰团队培训主要 ,团队的力量,重点,团队与群体的区别,破坏团队的行为,形成团队的要素,团队的角色分析等内容,欢迎学****知识。
如何打造巔峰团队
发扬团队合作精神
团队的力量
团队的力量
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;
如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;
如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了呢?
mdash;mdash;是蚂蚁军团来了!
重点:
多过一个人;
有共同的愿望和目标;
有和谐,相互依赖的关系;
有共同的规范和方法。
2
领袖、领导
团队与群体的区别
群体是指可能有共同目的,但缺乏协作性。没有凝聚力的人群。
团队 不是 团伙?
破坏团队的行为
要面子
不配合
背后议论人
依赖性
个性太强
光说不做
自私
消极
工作未做好交接
事不关己高高挂起
推卸
不服从分配
中国最优秀的团队之一
孙悟空:
3
解决团队问题的骨干
团队的绩优高手
有性格
用之好,无所不能
用之不当,寸步难行
启示一:每一种角色都很重要;
启示二:一个人不可能完美,但团队可以
启示三:团队中的每一个角色都是优点缺点共存的,团队领导要善于用人之长,容人之短;
启示四:尊重团队角色差异;
启示五:合作能弥补能力不足。
《孟子bull;公孙丑》说:天时不如地利,地利不如人和;
《周易》说:众人同心,其利断金;
《孙子兵法bull;谋攻》说:上下同欲者胜。
缺乏凝聚力的表现
团队没有执行力
团队内部没有过多沟通
团队缺乏感恩之心
团队成员之间缺乏信任
4
团队协作
三、团队需要合作
合作要放下自我,彼此尊重;
一味索取,不懂付出;或一位任性,不知让步,最后必然......
承担 付出
这就是团结,就是团队。
团队合作
团队合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
团队合作的表现
成员密切合作,配合默契,共同决策和与他人协商;
决策之前听取相关意见,把手头的任务和别人的意见联系起来;
在变化的环境中担任各种角色; 经常评估团队的有效性和本人在团队中的长处和短处。
团队合作的原则
1.平等友善
5
2.善于交流
3.谦虚谨慎
4.化解矛盾
5.接受批评
6.创造能力
团队精神
团队精神的内容
1.归属意识:认识到团队为自己提供了工作,个人命运与团队是休戚相关的。
2.亲和意识:团队成员在工作中互相依从、互相支持、密切配合,建立了平等互信、相互尊重的关系,如处在一个家庭中。
3.责任意识 :恪尽职守、完成任务、勇于创新、遵守团队规则等。
4.自豪意识:认为自己所在的团队有令他人羡慕的声誉、社会地位和经济收入等的荣耀心理。
团队精神的体现
部门协作
尽职尽责