文档介绍：. .
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. v 员的管理，做好本职工作。
巡回检查制度
为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以代班为主按以下顺序每两小时至少进展一次巡查。
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检查设备是否正常，电动机和轴承升温是否超限。
检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
检查锅炉元件可见部位和炉墙等部位是否有异。
检查水温水位，给水泵轴承电动机温度，各阀开关位置和水压力等是否正常。
检查是否漏电。
检查平安和一次仪表，二次仪表量是否正常，各项指标信号有无异常变化。
水泵等润滑部位的油位是否正常。
巡回检查发现问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及设备运行记录。
锅炉设备维修保养制度
锅炉设备的维修保养，是在不停炉的情况下，进展经常性的维护修理。
结合巡回检查发现的问题，在不停炉维修时，维修。
维修保养的主要容：
一旦水位表玻璃管损坏，漏水，漏气及时修复损坏的水位表。
压力表损坏，表盘不转及时更换。
冒滴漏的阀门能维修的及时维修更换。
检查，维修给水管道阀门、给水泵等。
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检查二次仪表和保护装置。
清楚设备及附属设备上的灰尘。
二、对平安试验校验的要求
1、平安阀手动放气或放水试验每周至少一次，自动放气或放水试验每三个月一次。
2、压力表正常运行时每周一次冲洗存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划标工作压力红线。校后铅封。
3、超压，超温，报警器，起压联锁装置，每月至少做一次报警联锁试验。
三、设备维护保养和平安试验校验情况要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽检。
锅炉工交接班制度
接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。
交接者提前做好准备工作，进展全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。
交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。
交班者需要做到"五交〞"五不交〞
五交是：
锅炉燃烧压力水温正常
锅炉平安，报警和保护装置灵敏可靠。
锅炉体和设备无异常。
锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。
锅炉房清洁卫生，文明生产。
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五不交：
不交给喝酒和有病的司炉人员。
锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。
在事故处理时不进展交接。
接班人员不到时不交给无证司炉人员。
锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。
交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的容和存在的问题认真记录在案。
交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。
水处理交接班制度
一、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器，药品进展全面检查，具备以下条件能接班：
水处理设备正常，软水主要指标合格。
锅炉碱度，PH值***根等项指标合格。
化验仪器，玻璃器具和分析用药品齐全完好。
工作场所清洁卫生，物品摆放整齐。
水处理设备运行和化验记录填写正确，准确，完整，严禁弄虚作假。
二、交班人员要向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
三、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位。
四、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。
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五、交接班人员共同检查软水处理设备，化验仪器，药品等是否齐全正常。并对软水锅炉主要指